1.1.2目标实施计划和考核办法.docVIP

某某有限公司 目 标 实 施 计 划 和 考 核 办 法 安全生产领导小组 某某公司 2019年度目标实施计划和考核办法 一、目的 为贯彻执行国家法律法规，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保证我公司安全生产管理的有效运行，在完成公司安全生产目标的同时，确保安全生产管理水平再上新台阶。特制订2019年安全生产目标实施计划。 二、2019年度安全生产目标 1. 休息或就医3日以上的轻微工伤事故全年不超过2起，工伤死亡率：零； 2. 火灾事故率：零； 3. 生产经营性有责交通事故或物损事故率：零； 4. 安全生产责任书签订率100%； 5. 在岗员工和外来人员培训教育率100%，培训合格率100%； 6. 主要负责人、安全管理人员、特殊工种持证上岗率100%； 7. 特种设备定期检验率100%，强检计量器具检定率100%，检验合格率100%； 8. 职业危害场所检测率：100%，职业危害治理率100%； 9. 接害岗位员工职业健康体检率100%； 10. 隐患整改率100%，整改验收合格率100%； 11. 足额提取安全生产费用，安全生产费用无超范围使用； 12. 每年至少组织1次综合性应急预案和1次专项应急预案（或现场处置方案）的演练; 13. 安全生产标准化体系有效运行，通过上级的评审。 三、目标实施计划 1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。 2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。 3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各部门、各车间、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，抓好安全生产工作。 4、加强隐患排查和治理，制定和落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。 5、加强员工安全教育培训，教育培训合格率达100%，主要负责人、安全管理人员、特种作业人员必须持证上岗。 6、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。 7、如时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。 8、完成安全生产责任制和各项安全规章制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等法律法规的要求。 9、加强作业场所职业危害防治工作，完善职业危害防护设施，按规定配备劳动防护用品，作业现场职业危害因素检测合格率达100%，员工健康体检率达100%。 10、实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理规定的事故责任部门和责任人进行处罚。 四、考核 1、安全生产领导小组每年12月按照《安全生产目标完成情况考核表》对各部门年度安全生产目标进行考核。 2、公司安全生产领导小组根据考核结果对公司年度安全生产目标完成情况进行评估，对未完成目标进行原因分析，落实改进措施。 行政部目标实施计划和考核办法 一、目的 为全面贯彻执行国家法律法规及我公司安全管理规定，落实我公司年度安全生产目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，根据公司目标实施计划管理要求，特制订2019年行政部安全生产目标实施计划。 二、2019年行政部安全生产目标 1、对公司目标完成情况监督率100%； 2、员工安全培训率100%； 3、法律法规符合性评价及时率100%； 4、不得发生火灾及安全事故； 5、隐患整改率达100%； 6、特种设备检测率100%； 7、应急演练不低于2次，职业危害检测、治理合格率100%； 8、接害岗位员工职业健康体检率100%； 9、安全生产目标责任书签订率100%； 10、全年无重大安全事故。 三、目标实施计划 1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。 2、各岗位签订安全生产目标责任书，落实安全生产责任制；抓好员工教育培训工作，保证安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。 3、加强部门隐患排查和治理，制定和落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，积极防范各类事故的发生，确保重大设备事故、火灾爆炸事故、有责交通事故发生率为零。。 4、组织制定和完善各项安全管理制度和安全操作规程，加强危险作业和“三违”的检查和监督，确保安全生产。 5、参与制定全员教育培训计划，并按计划组织实施，全面提高员工安全意识。 6、配合开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案，应急演练1次以上。7、 8、配合开展作业场所职业危害防治工作，制定防治措施计划和实施方案，重点突出危险部位和危险场所，配备劳动防护用品，配合开展职业危害检测和进行员工健康体检，确保无职业病情况的发生。 9、开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实