工会会费收缴规定(可编辑).pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档 工会会费收缴及规范会费使用办法 为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用, 根据中华全国总工 会《关于收缴工会会费的通知》规定: “工会会员应向工会组织交纳 本人每月工资收入 0.5%的会费”。 工会会员交纳会费是会员组织观念的体现, 是对工会组织必须履 行的一项义务, 同时也是保证会员能够享受一定权利的物质基础, 这 是由工会的性质和任务决定的。 一、会费交纳对象及收缴标准 交纳对象: “凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组 织的会员按照本月标准工资的 0.5%向所在单位工会交纳会费” 。 收缴标准:凡作为工资发放的,应计算交纳会费;凡作为津贴、 补贴、奖金发放的,不计算交纳会费。根据我院交纳会费的惯例和实 际情况,每季度交纳一次会费。会费应按本人必威体育精装版工资标准。 月交纳工会会费的计算方法和金额如下: 在职职工: (岗位工资+薪级工资)× 0.5% =每月会费金额 离休职工: (基本离休费+增发离休费) ×50%× 0.5% =每月会 费金额 工会会员会费每年以 1 月份工资单数额缴纳。 二、基层会员费使用办法 收缴的会员费原则上由院工会直接使用, 可用于组织会员开展集 体文艺、体育活动、帮扶活动的各项费用。不可用于购置办公用品, 。 1 欢迎下载 精品文档 招待就餐等与工会会员活动无关项目。 三、会费的财务管理 会费收支应量入为出,不得超支。支出过程中必须有正规单据, 以便院工会进行账务处理( 院工会财务暂由院财务处代管 )。各项会 费收支应定期向会员进行公开。 收取会费时必须按每位会员的收取标准, 收取金额, 收费期间绘 制表格,据实收取。 按照规定用途进行各项活动, 应有正规发票。 根据院会计达标要 求,发票填列应按下面要求: “原始凭证名称与经济业务内容相符; 凭证填制日期与经济业务发生的日期相符;经济业务与合同、协议、 订货单等相符; 品种、数量、单价填写正确; 大写和小写金额相符等。 购买实物的原始凭证,必须有验收证明。支付款项的原始凭证,必须 有收款单位和收款人的收款证明。 ”所有单据上应由两人以上经办人 及基层工会主席签字方为有效。 基层工会在报销节日工会活动经费时(如五一、国庆及元旦春 节),将会费收缴单及使用时的发票(三人签字)一并交至院财务, 由院财务核查会费收支情况,并据以入账。 本办法解释权属院工会委员会 资源调查与评价研究院工会 2012 年 4 月 6 日 。 2 欢迎下载 精品文档 欢迎您的下载, 资料仅供参考! 致力为企业和个人提供合同协议, 策划案计划书, 学习资料等等

文档评论(0)

131****1418 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档