医院护士分层级管理方案.docVIP

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题 目 护士分层级管理方案 制定部门 护理部 修订日期 2018年11月 版本号 1.1 生效日期 2018年12月24日 页 码 1/4 ZD-081:护士分层级管理方案 在全院建立临床护理人员分层级管理体系,以业务能力为主要评价指标,结合护士职称、任职年限与学历水平等要素,分为N0-N4五级六层。 一、N0级 (一)N0A级 任职条件: 1. 具备正规国家医学院校护理中专及以上学历,录用或招聘的护理人员。 2. 取得护士执业证书。 3. 通过医院岗前培训后考试,在我院从事临床护理工作3个月内。 工作要求: 1. 有专一的老师带教,在老师带教下共同实践临床护理工作。 2. 在老师带教指导下实践一般护理操作,如巡视病房、病情观察、静脉输液、各种注射、发药、约束护理等。 3. 在老师带教下实践患者基础护理,如洗澡、翻身、剪指甲、晨、午、晚间护理、终末消毒等。 4. 学习与患者的一般沟通技巧。 (二)N0B级 任职条件: 1. 具备正规国家医学院校护理中专及以上学历,录用或招聘的护理人员。 2. 取得护士执业证书的本院注册护士。 3. 完成3个月临床带教期实践。 4. 经科室对个人素质、工作能力和工作态度等方面考核合格;通过护理部精神科护士准入考试。 工作要求: 1. 在上级执业护士指导下能够独立完成患者基础护理和一般技术操作。 2. 在上级执业护士指导下共同完成三班护理工作。 3. 学会与患者的一般沟通技巧。 二、N1级 任职条件: 1. 具备正规国家医学院校护理中专及以上学历,录用或招聘的护理人员。 2. 取得护士执业证书的本院注册护士。 3. 在我院从事临床护理工作满1年。 4. 经科室对个人素质、工作能力和工作态度等方面考核合格;通过护理部N1级的理论和操作考试。 工作要求: 1. 与上级护士配班,并在其指导下独立承担三班二级护士工作。 2. 初步掌握观察患者病情变化及用药后不良反应、疾病护理重点,能识别患者出现的一般精神症状、躯体症状的动态变化并及时处理。 3. 熟练掌握各种操作技术及急救技能。 4. 能应用护理程序为患者提供服务,学习独立分管病情稳定的患者。 5. 掌握与患者的一般沟通技巧。 6. 掌握新入院患者一般护理评估技术。 7. 掌握保护性约束的基本技术。 8. 掌握患者健康教育的一般方法。 三、N2级 任职条件: 1. 具备正规国家医学院校护理中专及以上学历,录用或招聘的护理人员。 2. 取得护士执业证书的本院注册护士。 3. 在我院从事临床护理工作满3年以上的护士;或取得护师及以上任职资格,在我院从事临床护理工作满1年。 4. 经科室对个人素质、工作能力和工作态度等方面考核合格;通过护理部N2级的理论和操作考试。 工作要求: 1. 能独立完成三班护理工作。 2. 熟练掌握护理程序,掌握患者一般护理评估技术与风险评估技术,独立分管患者。 3. 对患者的病情有独立的判断、识别及应急处理能力。 4. 掌握并应用与患者的沟通技巧。 5. 掌握护理告知的基本技术。 6. 掌握保护性约束的基本技术。 7. 掌握患者健康教育的一般方法。 8. 熟悉本专业基础及专科护理理论,熟练掌握急救技术。 9. 具备临床护理教学、授课能力。 四、N3级 任职条件: 1. 具备正规国家医学院校护理中专及以上学历,录用或招聘的护理人员。 2. 取得护士执业证书的本院注册护士。 3. 在我院从事临床护理工作满10年以上的护师;或取得主管护师及以上任职资格,在我院从事临床护理工作满3年。 4. 经科室对个人素质、工作能力和工作态度等方面考核合格,通过护理部N3级的理论和操作考试。 工作要求: 1. 独立完成三班护理工作。 2. 熟练掌握护理程序,独立分管患者。 3. 能很好的应用沟通技术,解决患者的心理问题。 4. 掌握患者健康教育技能,承担住院患者各阶段的康复护理。 5. 熟练掌握本专科理论知识,业务能力强,具备解决专科护理疑难问题的能力。 6. 熟练掌握急救技术并能应急处理,能完成危重症患者的护理。 7. 有一定的组织、协调及管理能力,协助护士长做好病房护理质量管理。承担责任护士组长,质控下级护士责任制护理工作质量。 8. 具备临床护理教学、授课能力。 五、N4级 任职条件: 1. 具

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