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结构化面试试题及答案 1、为何要报考公务员 ? 答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。 通过几年的工作我发现我的性格特点： ( 省略，自己发挥 ) 。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 ②我是一个进取心或者工作成就心很强的人， 我不喜欢闲着。 公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题， 我觉得很有挑战性， 我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。 ④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。 ⑤我是一个家庭观念很强的人， 以前的工作属于野外施工性质， 在外的时间比较多， 没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为 ? ⑥总之人们都在追求美好的东西， 都有自己的职业目标， 我的职业目标可以通过公务员来实现。 我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗， 对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利 而丧失信心。 应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点， 避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 2、如果这次你没有被录取怎么办 ? 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、 客观地评价 自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信 ( 或者自傲、自卑 ) 。 3、问：能谈谈你的优点和缺点吗 ? 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： ①尽管这是你的主观评价， 受个人自信程度、 价值取向等影响很大， 也就是说你所描述 的优、 缺点与实际情况可能不符， 但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。 例 如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善， 那么尽管你实际在面试中语言流畅、 结构清晰、 层次分明， 且能够充分利用非言语符号， 但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结 论的影响。 ②作为一个 社会人 ，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善 于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、 对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出 重点： 非常出色的特质和与报考职位相关的优点。 若考生反复强调的优点其实很一般， 就会 适得其反了。 同样谈缺点也应从这两点出发， 不过具体处理却恰恰相反 ; 一个是 避实就虚 ， 谈一谈无关紧要的小缺点， 而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷， 另一个是谈一 些与报考职位无关或关系不大的缺点， 例如考生报考某局资料室档案管理员， 就可以坦然相 告自己组织大型社会活动能力较差。 此外还有一个 投机 的办法，就是谈自己的 安全缺点 ， 就是那些在某些场合是缺点， 但在另外一些场合下又可能是优点的缺点， 如你与那些对工作 不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种 安全缺点 由于易让经验丰富的考官认为你是 油嘴滑舌 ，所以应慎用 ! ③谈论优点应注意表情、 神态、语调等， 请 低调 处理。有时可表示自己 更上一层 的希望和努力 ; 谈论自己的缺点不要停留于缺点本身， 可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。 ④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明 -- 尽管考官未明确要求。 ⑤谈优点不要超过三个 ( 具体或强调谈论的优点 ); 谈缺点只谈一个并不少。 4、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作 ? 答：我从不认为自己有特别突出的优点， 我认为自己大学 5 年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。 我是学建筑设计的， 在设计上， 尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时， 经常牵涉到一些复杂问题的简单化， 经常需要从整体到局部， 从局部到整体的反复验证， 以便能够把握住问题的主要矛盾， 找出合适的解决方法。 我觉得这对我十分有益。 另外在建筑的学习中， 人的因素是很重要的 -- 建筑是因为人而存在的， 经常需要考虑 人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要， 而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。 总的来说， 我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理样的事情你是如何处理的 ?试举例说明。  ?在日常生活中，出现这 答：在日常生活中， 由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同， 矛盾是不 可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差， 我想首先应该开诚布公， 因为有矛盾， 就把许多东西隐藏起来， 这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不