- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
●事务性通知 安排具体事务的通知。应用广泛,内 容单一,或者要求下级机关办理,或者需 要有关单位周知,或者需要有关部门协助 共同执行等。从写法上看,事务性通知和 指示性通知基本相同,前言说明通知缘由 ,主体说明通知事项,结尾提出执行要求 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 4.会议性通知 召开有关会议的通知。其前言主要概 括交代召开会议的原因、目的等内容。主体部分说明会议时间、地点、 参会人员、议程、日程及其他有关事 项。 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 ◆报告是向上级反映工作情况,让上级及时掌握单位工作动态,力求得到上级的指示或为上级决策服务。 ◆报告分专题报告和综合报告 专题报告:内容单一,只反映某一个或某一方面的情况。 综合报告:全面反映各方面情况的报告,如年终总结报告。 报 告 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 注:请示和报告均为上行文,但请示与报告写作内容不同,不能混淆。 请示是请求上级部门批准某一问题,需要上级部门给予答复。必须一事一请,即同一请示件不能有多项不相关的请示事项。 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 方 案 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 ◆重大接待方案 接待方案是开展公务接待工作的前提 和基础,重大接待需在来宾抵达前前召开 协调会明确有关事项。其内容主要包括: 日程安排、迎送安排、车辆安排、陪 同安排、食宿安排、调研安排、会议安 排、文稿安排、宣传安排、安全保卫安 排、道路交通、后勤保障安排、当地简 介、天气预报等 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 领导讲话稿是领导者进行领导活动、 行使领导职能的一种重要方式,是领导 集体或领导个人思想和意志的书面体面 。具有倾向性、针对性和行政效力。 写作要求: 1.要符合上级的方针政策和指示精神 2.要贯彻和符合领导意图 领导讲话稿 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 3.要有较强的针对性和说服力 4.要切合本地本部门的工作实际 5.要有简练、朴实的文风 6.要精心组织文字、追求高质量。 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 ●拟好提纲:把握领导的意图和写作 思路后,要把思路、观点形成体系,先 讲什么、再讲什么、最后讲什么进行谋 篇布局,形成提纲。 内容写作要领 1.结构要清。2.立意要高。3.观点要新 。4.逻辑要强。5.内容要准。6.句子要精 。7.语言要实。 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 公文办理 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 公文办理 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 公文办理 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 公文办理 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 公文办理 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 公文格式 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 公文写作 公文办理 公文格式 主要内容 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 更好地发挥以文辅政 更好地确保政令畅通 更好地推动决策落实 更好地提高运转效率 更好地维护机关形象 学习公文的重要性 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 什么是公文? 党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。 一、公文写作 公文写作 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 公文分类: 2012年,《党政机关公文处理工作条例》规定的党政机关公文文种主要有15个,分别是:决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 。 一、公文写作 公文写作 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 常用文书的写作方法 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 ●信息是及时反映工作进展情况,交流工 作中取得的经验,为上级领导和下级工作人员及时了解、掌握工作情况。要求迅速及时,围绕工作中心,突出重点,抓好典型。 ●写作要求:准、快、简 信 息 铜仁市直事业单位新进人员培训课件 信息简报 ●信息该如何选题
您可能关注的文档
- 公司员工离职管理制度.doc
- 公司治安保卫管理制度.docx
- 公租房工程模板工程 安全监理实施细则.doc
- 管道直饮水大设备工程方案.doc
- 房地产-年度策略报告姊妹篇:2025年房地产行业风险排雷手册.docx
- 电动汽车路径规划模型与算法研究进展.docx
- 博实股份(002698)业绩步入高增长期、人形机器人持续推进-东北证券[赵丽明]-20241127【39页】.docx
- SZSD02 0014—2024政务服务数字认证平台(企业和个人电子签章)开发接入规范.docx
- 飞瓜数据:2024年快手双11购物节电商数据报告.docx
- 风电-2024三季报总结:陆风招标大增,海风将迎来新一轮成长周期.docx
文档评论(0)