工作任务及工作量计算办法 .docVIP

专兼职辅导员、兼职班主任工作 任务及工作量计算办法（试行） 为进一步推进学生教育管理工作队伍建设，根据教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等相关文件精神，结合学院实际，特制订本办法。 一、专兼职辅导员、兼职班主任岗位设置及配备 （一）以专职辅导员为主，按师生比1：150～200人配备专职辅导员，专职辅导员所带学生不得超过200人。 （二）以兼职辅导员、兼职班主任为辅，根据需要配备数量适当的兼职辅导员、兼职班主任，但兼职辅导员、兼职班主任所带学生人数不得超过2个班或100人。 二、专兼职辅导员、兼职班主任主要工作任务及工作要求 （一）专职辅导员主要任务 1.负责岗位规定的教育管理工作任务。协调、处理学院学生相关工作事务，如分工负责学生心理健康教育、就业创业指导、学生资助、学籍等专项工作。其中，学工办主任兼学生党支部书记主要负责学工办综合协调、学生日常管理以及学生党支部建设工作；团学组织负责人主要负责团学组织建设、学生干部教育管理以及学生组织事务管理。 2.负责本学院班级学生管理及学生活动等工作。 3.落实学院、二级学院布置其他工作安排。 （二）兼职辅导员主要任务及工作要求 承担某一个二级学院1-2 个班级100 名以内的班级学生管理任务。经常深入学生，关心并指导学生思想、学习、生活，开展经常性思想政治教育活动；做好学生日常管理事务工作；参加辅导员工作例会、学生工作值班；落实学院、二级学院其它工作安排。 兼职辅导员主要从热爱学生工作、有丰富经验、有工作精力的优秀专任教师、实验实训教师以及机关管理干部中选聘。要求能够处理好本职工作和兼职辅导员工作关系，善于利用业余时间开展学生工作。 （三）兼职班主任主要任务及工作要求 承担某一个二级学院 1-2 个班级100名以内学生管理任务。经常深入学生，关心并指导学生思想、学习、生活，开展经常性思想政治教育活动；做好学生日常管理事务工作；参加二级学院学生工作例会（班主任工作例会）；落实学院、二级学院其它工作安排。 鼓励二级学院党总支书记、副书记以及其他专职学生工作干部承担兼职班主任工作。 三、专兼职辅导员、兼职班主任教育工作量计算办法 专兼职辅导员设教育管理工作量，兼职班主任设班级管理工作量。 （一）专职辅导员教育管理工作量计算办法 1.学工办主任兼学生党支部书记、团学组织负责人、分管就业人员的专职辅导员属坐班人员，教育管理工作量视为标准工作量，参照学院绩效工资分配办法中坐班人员相关规定核算基础绩效工资。 2.其他专职辅导员教育管理工作量基本任务部分（达到150名学生即为标准工作量，但总数不得超过200学生）为专职辅导员教育管理工作量。未达到教育管理工作量基本任务部分，可通过其他教学工作量、指导学生教育活动工作量、担任兼职班主任进行补充。 3.根据专职辅导员岗位职责完成情况进行加减学时。分管工作发生轻微责任事故一次减 2 学时，一般责任事故一次减20 学时，重大责任事故一次减 20 学时；所管理班级每学期考核在本二级学院排名前20%，按每一个班级增加 5 学时，后20%按每一个班级扣减 5 学时。 （二）兼职辅导员教育管理工作量计算办法 1.兼职辅导员按每生 0.9 个学时/学期计算班级管理工作量，该工作量可以申请冲抵其教学基本工作量，超出其教学基本工作量的，计算为教育管理工作量（最多计100 名学生的教育管理工作量）。 2.兼职辅导员所管理班级每学期考核在本二级学院排名前 20%，按每一个班级增加 5 学时，后 20%按每一个班级扣减 5 学时；发生轻微责任事故一次减 2 学时，一般责任事故一次减 10 学时，重大责任事故一次减 20 学时。 3.专兼职辅导员教育管理工作量由二级学院考核发放，具体考核细则由二级学院参照本办法制定实施。其他专职学生工作干部教育管理工作量由所在单位（部门）考核发放。 （三）兼职班主任班级管理工作量 1.兼职班主任班级管理工作量按所带学生数每生10元/月标准计算工作量，全年按10个月计算。 2.兼职班主任所管理班级考核在本二级学院排名前 20%，按每一个班级增加 5 学时，后 20%按每一个班级扣减 5 学时；发生轻微责任事故一次减 2 学时，一般责任事故一次减 10 学时，重大责任事故一次减 20 学时。 3.兼职班主任的班级管理工作量考核由各二级学院考核发放，具体考核细则由二级学院学工办参照本办法制定并报学工处组织实施。 四、专兼职辅导员、兼职班主任教育工作量计酬标准 专兼职辅导员、兼职班主任教育工作量比照教学超工作量计算办法标准，每学期核算一次。 为鼓励教师长期担任辅导员和班主任，连续担任辅导员和班主任5年以上者，岗位系数上浮0.1。 五、其它说明 （一）专职辅导员配备计划由二级学院制定，经主管领导审批后，