合同协议管理.pdfVIP

电信器材分公司岗位说明书 技术业务岗位 岗位名称 合同协议管理 岗位类别 业务经营类 直接上级 岗位代码 经营部经理 岗位工资 工作目的 合同、协议的洽谈、起草、签订和整理保管 工作描述 职 1. 拟制分公司合同管理办法并监督实施； 2. 收集及分析与合同相关的信息； 责 3. 完成合同的起草、谈判、修改、签订； 4. 把合同的信息传递给相关部门； 任 5. 对已签订的合同进行汇总、管理。 务 业 1. 草拟的合同、协议符合《合同法》及各项法律法规的要求； 绩 2. 确保分公司在合同协议中的利益得到保障； 3. 合同内容的合理性、规范性； 标 4. 合同管理的规范性、完整性。 准 工 1. 合同是双方的协议， 每一份合同都要经过双方进行协商并具有法律效力才能达 作 成； 2. 合理权衡合同各方的利益关系，为了使合作关系持久，合同的签订必须使合同 难 各方达到共赢。 点 工 作 草拟的合同对本公司不利，或者不符合合同法。 禁 忌 电信器材分公司岗位说明书 职 业 项目经理、部门经理 发 展 任职资格 1. 学历要求： 具有大专以上学历； 知 2. 工作经验： 熟悉电信体系的经营运作，有 3 年以上的管理经验；具有较强的写 识 作能力，表达能力好； 经 3. 技能要求： 熟悉计算机应用，具有市场营销、运营管理、经济法律知识； 验 4. 专业资格： 具有助级以上的专业技术职称。 核 核心技能 等级 1 等级 2 等级 3 等级 4 等级 5 演算 √ 心 交流 √ 信息技术 √ 技 自我改善 √ 能 与人合作 √ 解决问题 √ 1. 工作认真细心，尽职尽责； 综 2. 具有较强的分析能力，具有较强的市场触觉； 合 3. 思维敏捷，具有创新能力； 素 4. 熟悉国家及电信行业的法规，精通合同的运作，具有一定的电信专业知识和市 质 场营销知识，熟练使用办公自动化软件。 其 他 能随时加班，身体素质好。 要 求