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PAGE PAGE 1 培训服务协议合同 　　以下是小编整理的培训服务协议合同，欢迎参考阅读。 培训服务协议合同范文一 　　甲方(用人单位)名称：_____________________ 　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________ 　　乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________ 　　部门:_____________________;职位：__________________ 　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________ 　　身份证号码：_______________; 电话:____________________ 　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 　　一、甲方的责任、权利、义务： 　　1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 (方面)的学习与培训，为期 天。 　　2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。 　　3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇： 　　4. 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 　　5. 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 　　二、乙方的责任、权利、义务： 　　1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 　　2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。 　　3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。 　　4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。 　　三、双方约定的其它事宜： 　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。 　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 　　甲方(签字)： 乙方(签字)： 　　年 月 日 年 月 日 　　培训后请填：实际培训费用为人民币 元，违约金 元。 　　财务(签字)： 乙方(签字)： 　　年 月 日 年 月 日 培训服务协议合同范文二 　　甲方： 　　住所： 　　法定代表人： 　　乙方： 　　证件类型： 证件号码： 　　住址： 　　根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。 　　第一部分 专项培训 　　第一条 甲方委派乙方赴 (地点)参加(培训机构)举行的 专业技术;培训期限为年 月 日至 年 月 日，共计 天。 　　第二条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费等都计入培训费，由甲方全额承担。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。 　　第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。甲方按照乙方正常工作时间支付工资。 　　第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。 　　第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。 　　第六条 乙方须在培训期限内参加安全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书。 　　第七条 乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。 　　第八条 乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。 　　第九条 培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内，须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。 　　第二部分 服务期 　　第十条 乙方应当在甲方至少服务 年 个月;乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。如实际培训期长于或短于预定受训期