HR工作宝典-最常用的100个计算公式.docx

  1. 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
必备宝速查宝典最常用的个计算公式经常需要和数据打交道如入职率离职率加班费计算等虽然日常工作中单个数据的计算并不麻烦但几十上百个累计在一起确实很容易混淆甚至计算失误不过三茅人力资源网急之所急整理了常用的个人力资源计算公式可以添加至收藏夹随时使用也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询收藏打印分享给好友一招聘分析常用计算公式招聘入职率应聘成功入职的人数十应聘的所有人数月平均人数月初人数月底人数月员工离职率整月员工离职总人数十月平均人数月员工新进率招聘入职率应聘成功入职的人数十应聘的所有人数月平均人数月初人

HR 必备宝速查宝典:最常用的 100 个计算公式 HR 经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个 数据 的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。不过 三茅人力 资源网急 HR 之所急,整理了常用的 100 个人力资源计算公式, HR 可以添加至 收藏夹随时使 用,也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询。 收藏打印分享给好友 一招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率:应聘成功入职的人数十应聘的所有人数 X100 %。2、月平均人数:(月初人数 +月底人数)-23、月员工离职率:整月员工离职总人数十月平均人数 X100 %4、月员工新进率

文档评论(0)

152****9471 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6154030023000021

1亿VIP精品文档

相关文档