保安人员考核表.docx

保安人员考核表 序号 考核项 分值 考核内容 得分 1 基本资质 5 工商、税务登记证、组织机构登记证、保安许可证（合法有效，完成检验） 2 保安执勤保障 10 保安服务所需的设施、装备是否齐备有效。（有实物） 3 保安培训 10 是否组织派驻保安员进行各类法律法规、本台规章制度和体能及技能训练。（有图片资料） 4 岗位职责完成 6 是否有交接班值班日志，是否完成重大事件保障和领导交办的任务。（以值班日志记录为准） 5 处罚与奖励 5 是否对违规违纪行为进行处罚教育和突出贡献的奖励。（以台账为准） 6 仪容仪表 20 1.按规定着装，佩戴工作证，精神饱满，姿态良好，举止文明大方。 2.不背手、袖手、插手，不勾肩搭背。 （该项分值以全年内甲方随机抽查记录为准，一次违规扣1分，其总分为年度考核依据） 7 服务态度 20 1.礼貌待人，说话和气，微笑服务，主动、热情、耐心。 2.耐心为来访人员服务，不发生争吵、打斗事件。 （该项分值以全年内甲方随机抽查记录为准，一次违规扣1分，其总分为年度考核依据） 8 工作纪律 20 1.按时交接班，不迟到、早退，忠于职守。 2.不在岗位上吸烟、吃东西、看书报。 3.处理问题讲原则，以理服人。 4.服从领导，听从指挥。 （该项分值以全年内甲方随机抽查记录为准，一次违规扣1分，其总分为年度考核依据） 9 其 他 4 《医院保安管理办法》相关规定的贯彻执行力度，每组织一次集中就医加1。（需提供就医台账）