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(绩效管理套表)某人才交
流中心部门经理(副经理)年
度考核汇总表
部门经理(副经理)年度考核汇总表
姓名 岗位 部门 考核期间
维度 权重 得分 总分
季度考核得分 权重分
绩效 80%
A = (∑M /4 )×
1 i
M1 M2 M3 M4
80%
态度 10% A =态度考核分×10%
2
总分=A +A +A
1 2 3
各评分人给分 权重分
直 直 直 A =直接上级
3
能力 10%
直接 接 接 接 给 分 × 5% +
……
上级 下 下 下 (∑直接下级
级 1 级 2 级 3 n/n )×5%
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