(绩效管理套表)某人才交流中心部门经理(副经理)年度考核汇总表.pdf

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(绩效管理套表)某人才交 流中心部门经理(副经理)年 度考核汇总表 部门经理(副经理)年度考核汇总表 姓名 岗位 部门 考核期间 维度 权重 得分 总分 季度考核得分 权重分 绩效 80% A = (∑M /4 )× 1 i M1 M2 M3 M4 80% 态度 10% A =态度考核分×10% 2 总分=A +A +A 1 2 3 各评分人给分 权重分 直 直 直 A =直接上级 3 能力 10% 直接 接 接 接 给 分 × 5% + …… 上级 下 下 下 (∑直接下级 级 1 级 2 级 3 n/n )×5%

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