破产企业职工分流安置预案.pdf

破产企业职工分流安置预案 要点 破产程序中， 破产企业应向法院提交本文书， 说明拟破产职工的分流安置的安排， 以便法院作出 破产裁定。 企业职工分流安置预案 一、企业职工基本情况 1. 职工总人数： 其中： 在职职工人数： 退休职工人数： 离休职工人数： 2. 内债情况 欠职工的工资： 欠职工的工资性福利： 欠职工的其他福利： 3. 拖欠的社会保险费用： 二、职工分流安置的具体方案 1. 在职职工分流安置方案 第一类情形：解除劳动合同，需向职工支付经济补偿金 第二类情形：符合条件的，办理提前退休手续 第三类：自行调出 第四类：系统内安置 2. 离退休职工安置方案 第一类：离休人员 由上级单位负责接收管理，按规定标准预提安置费用； 第二类：退休人员 移交社会化管理，按规定标准预提下列费用：丧葬补助费、供养直系亲属医药费、抚恤金、 救济金、取暖费、因工致残护理费等。 三、职工分流安置途径及费用情况预测 1. 在职职工 （1 ）选择解除劳动关系人数 人，解除劳动关系经济补偿金 元； （2 ）选择提前退休人数 人； （3 ）自谋职业人数，自谋职业安置费 元； （4 ）选择自动调出人数 人； （5 ）选择系统内安置人数 人。 在职职工分流安置预案预计总费用 元。 2. 离休人员 （1 ）离休人员安置费用 元； （2 ）退休人员安置费用 元。 其中： 丧葬费 元； 取暖费 元； 供养直系亲属医药费 元； 抚恤金 元； 救济金 元； 因工致残护理费 元； 综上，职工分流安置预计总费用 元。 四、职工安置费用来源 。 预案编制人： 公司 年 月 日