经营部部长岗位职责.docx

经营部部长岗位职责 所属部门： 经营部 直接上级： 总经理 直接下级： 核算员 本职：负责各类工程合同的编制审核与洽谈、 工程结算审核、 工程款支付审核及 工程成本控制管理等各项工作， 负责经营部内部的组织管理， 严格执行完成直接 领导交办的各项工作。 、主要职责与工作任务 1、负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，及项目实施 之中的成本分析工作。 2、参与工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工 作。 3、负责政府有关造价文件的收集、整理，负责与材料设备供应厂、商的联 系建立市场价格信息库。 4、负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。 5、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。 6、负责组织工程预（结）算及招标标底的编制与审核工作。 7、提出经营部组织结构及人员设置的建议，健全预算及成本控制等工作管 理制度。 8、制定下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。 9、与协作单位的联系接洽工作。 10、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理。 11、组织工程建设招投标工作， 并对工程全过程行使合同管理职能并监督合 同的执行情况。 12、负责对材料、设备价格信息的审查工作。 13、负责工程项目材料采购的招标组织工作。 跟踪招标进行， 根据开标意见 向公司领导提供选择建议。 14、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握 工程施工实际投资额。 15、完成直接领导交办的各项工作。 、权力和责任 1、权力： 1) 1) 有权要求公司有关部门提供所需的数据和资料； 对项目工程量有审核确认权，对工程结算有审查权； 对工程项目招投标有建议权和审查权； 4) 4) 对本部门人员的工作有指挥调度权； 对本部门的岗位设置和人员配备有建议权； 对本部门的人员有考核、 奖惩权， 对不适应岗位要求的人员有调整建议权； 7) 7) 对公司决策有参与权和建议权。 2、责任： 1)对核算数据的及时性和准确性负责；2 1) 对核算数据的及时性和准确性负责； 2) 对招投标标底文件编制的数量和质量负责； 对承包合同进行测算的及时性和准确性负责； 4) 4) 对下属人员的工作负直接领导责任。 核算员岗位职责 所属部门：经营部 直接上级：经营部长 本职：负责工程项目成本核算、 负责编制审核工程项目预结算、 工程款拨付审定 和复审，起草招投标文件及承包合同等， 严格执行完成直接领导交办的各项工作。 、主要职责与工作任务 1、在经营部部长的领导下，负责编制工程预（决）算书，计算投标工程的标 价，对建设项目进 行单位工程估算，提供投标报价的决策性依据； 2、认真熟悉图纸，参加图纸会审、设计单位的技术交底，收集图纸变更联络 单，掌握现行定额 及有关规定。熟练掌握工程量的计算规则； 3、编制施工图预算，并进行人工、材料、机械设备消耗量及费用的详细分析 并呈报相关人员； 4、做好分部分项工程结算，参与经济活动分析； 5、编制工程结算书，并在施工过程中收集有关资料，考核工程成本，对结算 进行分析； 6、参与工程投标、预算的审核，并给出最合理报价； 7、参与工程项目施工过程中的全过程成本控制； 8、做好合同的登记保管工作，以备查询；做好合同存档及必威体育官网网址工作； 9、完成领导交办的其它工作。 、权力和责任 1、权力： 1）有权要求公司有关部门提供所需的数据和资料； 2）对工程项目招投标有建议权和审查权； 3）对本部门工作有建议权； 2、责任： 1）对核算数据的及时性和准确性负责； 2）对招投标标底文件编制的数量和质量负责； 3）对承包合同进行测算的及时性和准确性负责；