社保中心心得体会.pdf

社保中心科级干部培训班学习心得体会 12 月 13— 17 日，按照县委组织部关于科级干部培训班的 教学目的和要求， 本人系统地学习了十七届五中全会精神、 依法 行政、全球气候变暖与低碳生活、 领导干部应对新闻媒体与舆论 引导能力提升等内容，使自己的理论基础、道德水准、党性修养 有了明显的提高， 进一步增强了践行科学发展观、 积极构建和谐 社会的自觉性与坚定性， 增强了做好新形势下做好本职工作的能 力和信心。下面，我结合本职工作谈几点体会。 一、学习体会和收获 一是 必须提高党员干部的认识水平，从而提高工作水平。广 大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想， 坚持用马克思 主义立场观点方法，深化对中国特色社会主义发展目的、理念、 方式及发展布局、战略、道路的认识，用科学发展观来指导各项 工作的开展。 二是 必须开拓创新，争取工作主动性。善于解放思想，开拓 创新，想领导之所想，谋领导之所谋，凡事早安排、早打算、早 筹划，争取工作主动性。 三是 注重细节，把工作做好。社保工作有着特殊性，科学发 展观要求我们在日常工作中，从小事入手，从细节做起，关键是 落实，做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现， 而且还直接影响 着社会更好地发展。为此，要进一步加大机关规范建设力度，加 大社保政策的贯彻执行，把中心建设成为务实、创新、廉洁、高 . 效的集体，努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文 明规范、服务水平一流的社保队伍，为 ** 的赶超发展提供保证。 二、找准制约科学发展的现象和问题 一是 在解放思想，开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存 在小富即安、小成则满的思想，乐于守成，墨守成规，缺乏改革 开放的热情； 少数干部虽然干事创业很高， 但缺乏长远眼光和战 略思维， 改革创新的新思路、 新方法、 新举措不多， 实效性不强， 在实际工作中如何适应科学发展， 适应赶超发展要求还存在一定 差距。 二是 在求真务实，服务决策方面。社保中心作为为民办事的 窗口单位，肩负着重要责任。工作人员压力大，工作紧张，但过 于求稳，循规蹈矩，按部就班，主动性和创造性有所缺乏。在创 新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺。 三是 在自身建设方面。由于社保中心日常工作的繁重和琐碎， 在活跃干部职工文化生活方面的时间较少， 营造宽松和谐的工作 氛围还不够； 在干部能力的培养上重视不够， 创造学习培训的机 会太少，队伍综合能力有待提高，业务能力有待增强，在履行好 职责、发挥好职能、提供好服务方面存在一定的差距。 三、今后工作中推进科学发展的思路举措 一是 认真学习整改，把学习实践科学发展观活动引向深入。 坚决贯彻落实党的十七届五中全会精神， 对坚持学习实践科学发 展观活动中查找出来的有关问题和不足， 高度重视， 坚持边学边 . 改，认真抓好整改落实， 把我县经济社会发展实绩作为检验成效 的重要依据，努力把学习实践活动不断引向深入。 二是 加强理论学习，做德才兼备的干部。要努力挤时间认真 学习本职业务，学习科学技术、市场经济、法律知识，不断拓宽 知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，提高综合素养和工作 能力，坚定自己的政治理念，以高度的责任感和事业心，以勤勤 恳恳，扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气做好本职 工作。积极认真参加领导干部读书竞赛活动，多读书、读好书、 活用书，提高营养，拓宽知识面，做到真学真懂真用，切实达