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公司团委的工作计划例文
一、确定工作目标
( 一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的
熟识度,在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开
导。加强业务支持和联系,促进工作高效运行。
( 二)积极进取。表现出团员青年的朝气,工作积极认真,不等、
不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成自己的事业来经营、来
完成、来创造。
( 三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐
观的态度,拒绝宅男、宅女状态,打破“公司——家”的“两点一线”
生活模式,努力拓展更多的活动空间和时间。
二、加强组织建设
( 一)加强团支部班子建设,明确工作职责。刚刚成立的团支部
班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性, 定期组织
团支部委员集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、
成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度
及宽度。
( 二)加强团的制度建设,促使团支部的工作更加规范和高效。
进一步完善和落实“三会一课” (团员大会、支部委员会、团小组会
和团课)制度,对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批
评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,
表彰先进,执行团的纪律,提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
( 一)构建学习平台,加强学习教育,提高团员的综合素质。
、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事,开展系列团课教育,用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题,组织团员青年进行学习与讨论,从而坚定理想信念,提高团员的政治素养。
、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容,加强青年团员的科学管理意识,不断提高管理能力和管理水平,为公司科学化管理奠定基础。
、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。
团员青年分布在各部室,专业不同,特长不同,集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂,互相学习,互相沟通,从而提高团员青年的岗位技能,努力锻炼成为复合型人才。
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