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制造过程之品质管理
、不良发生的原因
(1)差异与变化
1 .任何事情都存在着差异。
世界充满着形形色色的变化和差异,例如,超市里有许多苹果,它们看似相同,但每一只苹果 在重量、形状和颜色上有差异。如果你吃了这些苹果,每只苹果在甜度和水分上各不相同。甚至同 一树上的苹果都有可能有所区别。这就是差异。在温度发生的变化时,我们会通过增减方法來应对 气候的变化。可以说差异及变化无所不在,“世界是物质的,物质是运动的”、“所有的事物没有一 样是完全相同的”的唯物主义也是甜质管理的出发点。甜质管理基础是“用变化解决问题”。因此 做好詁质管理的关键在于是否可以看到或识别差异。
不变的世界 变化的世界
变化的品质
变化的
我们始终设法减少变化,但问题总是存在。
为什幺会发生变化。
如果工作条件(人员、机器、材料、方法、环境、等)保持恒定,结果(詁质)将是100 % 的好或坏,不会有任何变化。但是,工作条件永远不会完全相同,因此结果(品质)相应地会发生 变化(图5?2)
条件与结果变化关系
任何一个与结果(甜质)有关的工作条件变动,结果就会随之变动。有些变动导致的结果变动 在规格范围内,而有些变动导致的结果变动在规格范围以外:产生了不合格站。
【案例】到达办公室时间的变化
王先生是个上班族,开车去上班,每天在同一个时间离开家。但他有迟到的时候,于是他决定 分析为什幺会迟到的问题。他记录了一个月屮每天到达办公室的时间。上班时间是在 30,有吋 候他恰好 30之前到达,有吋候他很早到达,尽管每天同一时离开家,但是为什幺到达办公室时 间差戻远呢?有很多可能性的原因,交通拥挤是其一。但是如何避免迟到呢?他无法解决交通拥挤 的问题,但可以预测情况,即可以分析何时可能发生交通堵塞。也可能更容易晓发生在下雨或一?些 特别口子(如星期一或星期五)。如果王先生知道何吋可能发生这些堵车,他可以比平常更早地离 开家。
比较一下他早到和晚到的时间,并检查其时间差异。
如果能够发现其差异,他将会有解决的方案。
天数
2
1 1 —
1 n
5
8
5
十0
8:00
14 16 18 20 22 24 26 28 30 ?间八、
(二)、确定结果的5个工作条件(4M1E)
工作的结果是由下道工序或客户评价的。工作结果由以下5工作条件(4M1E)决定,其屮任 何一个的变化都可能导致结果(站质)变化:
工作方法(Method)。
如:作业流程
组装顺序
规格
操作规范、排料方式、脱模方法
材料(Material )o
如:硬度、颜色、流动性能、排气性能、物性
特性
冷却完全
静电对应
设备(机器、工夹具)(Machinery)。
如:油压机:压力、温度、进出模速度、排?气
模具:结构、表面一致、排气、托模
刀具:是否脏兮兮
称:精确度、稳定性
溶接电流
电压
人(Man)
如:人员热练度
情绪
依标准作业
积极性、责任心、精神面貌
环境(Environment)。
如:温温度
照明、光线是否充足
粉尘、杂质
管理环境、制度是否激发员工积极性
如果(詁质)取决于4 MIEo不过,管理(Manngement)如:紧急变更,场所整洁、明了, 物站摆放等也会对结果有间接影响。以下是4MIE和工作结果之间的关系(如图):
输入
(原材料设备)
重复过程 (工作方法人的行为)
其它影响(管理环境)
输出
(结果)
~7T~
输出质量
(特性)
(三)如何从变化屮捕捉问题发生的原因
从变化屮捕捉问题发生的原因的方法有许多,但最有效的方法恐怕非层别法莫属了。所谓层别 法,即将众多的数据,按F1的的需要,以某项特点或共通点(如材料、机器、工人、方法、工作小 组、口期等)加以分类,发现类别之间的差异,进而找出问题发生原因之所在,或方便以后其它分 析的方法。变化的数据是由许多原因和条件构成的。层别法将解开这些原因和条件。
层别法案例
以下的图形显示了一个钢铁制造厂家的口常生产变化。从图屮可以看出有时产量下降。让我们 详细地检查图形。
(1) 按季度看图形,在12月和1月产量率低。尽管它可能不是一张完整的图片,但它似乎表 明冷的天气是个因素。
(2) 看一看铁炉的温度,我们可以看出当产量低时,铁炉的温度要比往常低。我们检查炉温 为何下降。
(3) 我们检查焦炭量,混合比例,工作过程等,但没有什幺是明显的错误。
(4) 最后,我们检查生产率低时的天气,使我们吃惊的是当产量比率下降时,天气总是是下 雪的口子。
(5) 铁矿和焦炭被放置在露天,并覆盖了雪。当放入到炉屮,炉温下降,从面导致钢铁的产 量也下降。
(6) 为抵制此情况,不使用冰雪覆盖过的铁矿和焦炭。生产率就稳定。 工厂屮所做的层别事例有:
工作小组:白班、夜班
工人:新工人、老工人
机器:使用年限
材料:生产口期、供货商 使用层别法,以
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