综合办主任岗位竞争演讲稿.docxVIP

文档来源为 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 综合办主任岗位竞争演讲稿 尊敬的各位领导、评委：大家好！ 非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位 是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工 作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。 、个人的基本情况 我叫28 岁，大专学历， 我叫 28 岁，大专学历， 专业在读， 1998 年 参加工作，来公司 7 年多的时间里，我一直负责 营管理工作。 二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是： 把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的 办事部门，充分发挥它的参谋、助手 1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握 公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、 准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向 领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、 更加合理。 综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好 各项管理制度， 处理好各科室之间的关系， 坚持做到不推诿、 不扯皮，团结协作 , 开拓进取，不断取得更大的工作成绩。 2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理 好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。 在来人来访接待工作中， 我认为要做到不卑不亢、 有节有礼， 但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的 利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理 的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时 向领导汇报，争取尽早处理。 3、做好档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程 序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。 工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的 来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据处理 的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办 理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反 馈给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要 及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导 的批准。 4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地 认真落实 , 积极的配合集团总部进行安全检查，且做好隐患 整改工作，并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况， 系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况， 更迅速的处理情况， 为领导提供第一手资料。 5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品 的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格 控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。 6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导 同意，任何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度， 有登记，确保在印章方面不出问题。 7、做好 7、做好 系统的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及 办公平台，并下载与本单位有关的文件，按照 的要求 及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后 对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。 、个人的优势与不足 从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作 能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和 能力。 我在独立工作多年，由于管理工作的实际， 我在 独立工作多年，由于 管理工作的实际， 需要和许多人打交道，从而锻炼出了较强的人际沟通能力。 在实践中，也积累了一定的管理经验。 我业余时间通过自学，现能熟练使用各种办公软件，并有 定的网络知识。 在思想方面，有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本 的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。 不足：由于自己年轻， 工作时间相对较短， 经验还不够丰富， 在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的知 识不断得到充实。 以上是我对综合办工作的一些浅显认识，不足之处请各位领 导、评委批评指正。如果这次竞争成功，我会在新的岗位上 不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压 力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评委的信任 和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位， 我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄 力量。 谢谢大家