如何辨别一个领导值不值得跟随.docx

如何辨别一个领导值不值得跟随 也许很多人说：作者：一气贯长空刚进职场的人，甚至大多数职场人都是没有资格挑选领导、挑老板的，只有被挑选的份。 这话我不同意。 求职从来都是一个双向选择，不存在一方只能被另一方挑选的情况。并且从个人成长的角度来说，职业初期的领导非常重要。 一个好领导能够在工作方式，思维模式，甚至个人风格上对我们造成积极且深远的影响。 反之如果遇到一个差领导，会让你走不少职场弯路。 那么，如何辨别一个领导值不值得跟随？今天我们从三个方面聊这个问题。 懂专业 技术功底扎实 擅长授人以渔 职场上大多数领导走的都是“从技术到管理”的路线，然而也有一部分领导走的是“从0到管理”的路线。 这个