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2021-04-01 发布于浙江
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43 种能力素质模型中英文对照.pdf

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附录： 43 种能力素质模型中英文对照 1. Adaptability 适应性 2. Aligning Performance for Success 协调工作以求成功业绩 3. Applied Learning 应用的知识 4. Building a Successful Team 建立成功团队 5. Building Customer Loyalty 对客户忠诚 6. Building Partnerships 建立合作关系 7. Building Strategic Working Relationships 建立战略性工作关系 8. Building Trust 建立互信关系 9. Coaching 辅导 10. Communication 沟通 11. Continuous Learning 不断学习 12. Contributing to Team Success 对团队成功的贡献 13. Customer Focus 以客户为中心 14. Decision Making 决策 15. Delegating Responsibility 授权 16. Developing Others 发展他人 17. Drive for Results 注重实效 18. Energy 精力充沛 19. Facilitation Change 推动变革 20. Follow-up 跟进 21. Formal Presentation 专业演讲技巧 22. Gaining Commitment 具有使命感 23. Impact 影响力 24. Information Monitoring 采集信息 25. Initiating Action 主动采取行动 26. Innovation 创新 27. Job Fit 胜任工作 186 28. Leading Through Mission and Values 在使命与价值的认同中的领导才能 29. Managing Conflict 解决冲突 30. Managing Work (Includes Time Management) 管理工作（时间管理） 31. Meeting Leadership 会议组织能力 32. Meeting Participation 分享 33. Negotiation 谈判 34. Planning and Organizing 编制计划与组织能力 35. Quality Orientation 质量定位 36. Risk Taking 勇于冒险 37. Safety Awareness 安全意识 38. Sales Ability / Persuasiveness 销售能力/说服能力 39. Strategic Leadership / Decision Making 战略性领导/决策制定 40. Stress Tolerance 压力忍受能力 41. Technical / Professional Knowledge and Skills 技术专业知识和技能 42. Tenacity 坚忍不拔 43. Work Standards 操作规范 187