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00294《劳动社会学》考前模拟练习题二 一.单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂.多涂或未涂均无分。? 1.下列不属于直接影响人际吸引的因素的是（ ） A.品貌和气质 B.报酬 C.相似和互补 D.政治信仰 2.具在一定劳动能力，遵循一定的劳动模范，占据一定劳动岗位和参加实际劳动过程的人，在劳动社会学中称为（ ）。 A.劳动力 B.工人 C.劳动者 D.管理者 3.我国最早的劳动社会学专著是（ ） A.《昆厂劳工》 B.《内地女工》 C.《群学疑言》 D.《中国劳工问题》 4.劳动社会学理论在180多年的发展历程中，主要经历了（ ） A.1 个阶段 B.2 个阶段 C.3 个阶段 D.4 个阶段 5.劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系，即劳动关系上，下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径？（ ） A.工会与政 B.工会与雇主 C.雇主与政府 D.劳工与雇主 6.在我国，女性就业也存在着职业性别隔离与边缘化的情势。下列产业中女性 从业者比例最高，约占到 50%—60%之间的是（ ） A.第一产业 B.第二产业 C.第三产业 D.交通运输 7.构成了现代人类生活方式的基本内容的是（ ） A.劳动 B.闲暇 C.劳动和闲暇 D.娱乐 8.关于完善和强化对残疾人的就业服务，下列说法不正确的是（ ） A.各类职业中介机构对残疾人实行半免费服务 B.各职业中介机构和社区服务网络要严格审核用工单位的招募启事，对有歧视残疾人内容的，要坚决制止 C.有关单位要做好残疾人的职业指导工作，将职业指导贯穿从求职到就业的全过程 D.残疾人就业服务机构可采取开办残疾人就业专场等形式，为残疾人就业提供专门信息.咨询和职业指导 9.下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（?） A.戴维斯和摩尔的功能分层理论???????? B.涂尔干的功能理论C.帕森斯的社会分层系统功能论???????? D.以上理论都不是 10.推进机会均等的目的是（ ） A.搞平均主义 B.给人们一个公平.公正.公开透明的制度 C.反对财富分配差距的存在 D.社会成员没有收入差距 11.职业生涯管理中最核心的是（ ） A.员工自我评价 B.组织对员工的评价 C.制定员工发展计划 D.职业培训与指导 12.下列各项不属于非正式组织特点的是（ ） A.有较强的凝聚力 B.规模小，结构松散 C.明确的组织目标和整体性 D.满足成员心理的需要 13.职业生涯的概念最初的提出者是（ ） A.萨柏 B.霍尔 C.沙特烈 D.金斯博格 14.下列不属于工会基本性质的是( ) A.群众性 B.阶级性 C.社会性 D.盈利性 15.在我国，企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求是（ ） A.任意 B.2 个以上 C.3 个以上 D.4 个以上 16.在经济较发达.整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的社会保障制度模式是( ) A.福利型 B.自助型 C.保险型 D.国家保障型 17.基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分， 可将劳动分为（ ） A.潜劳动，活劳动和物化劳动 B.物质生产劳动和精神劳动 C.必要劳动和剩余劳动 D.简单劳动和复杂劳动 18.劳动争议调解的机构是（ ） A.劳动仲裁委员会 B.劳动争议调解委员会 C.人民法院 D.人民检察院 19.现阶段我国收入分配的经济依据是（ ） A.要素所有权 B.按劳分配 C.市场经济 D.计划经济 20.导致社会分层产生的直接根源是（ ） A.社会发展 B.社会差别 C.社会贫富 D.社会分工 二.多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共2分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符台题目要求的．请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂.多涂.少涂或未涂均无分。??? 21.美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（ ） A.生理需要 B.生存需要 C.