招聘管理kpi指标库.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Newly compiled on November 23, 2020 Newly compiled on November 23, 2020 招聘管理KPI指标库 招聘管理KPI指标库 一、招聘管理指标 16大指标,您可通过测试这些指标的情况,检视您的招聘工作。同时,也可用于招聘岗位的绩效考核及招聘岗位的总结。 二、招募效果评估指标 合计18个指标,含: 1)一般评价指标; 2)基于招聘者的评价标准; 3)基于招聘方法的评价指标等三方面的评估 三、招聘数据统计与分析的五类指标 1)关键绩效指标; 2)过程管理指标; 3)分类统计指标; 4)入职异动指标; 5)团队管理指标。 四、招聘经理/专员月度必汇报的10大指标 1)简历初选通过率; 2)有效简历率; 3)初试通过率; 4)复试通过率; 5)报到率; 6)招聘计划完成率; 7)人均直接招聘成本; 8)招聘渠道分布; 9)录用人员信息分布; 10)月招聘指标汇总。

文档评论(0)

zsj913 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档