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首席运营官的岗位职责 　　首席运营官需要根据公司战略及市场发展方向，负责市场营销战略制定和市场推广规划。下面是干货资源社小编为您精心整理的首席运营官的岗位职责。　　首席运营官的岗位职责1　　1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。　　2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。　　3. 管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。　　4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。　　5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。　　6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。　　7. 负责策划和制定公司整体的商业计划，关注企业的各项经济效益指标，指定计划为企业创收和实现融资。　　8. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。　　9. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。　　10. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。　　11. 负责组织对公司人员的业务培训。　　12. 完成总经理临时交办的工作。　　首席运营官的岗位职责2　　职责：　　1、制定公司运营中心的组织架构和管理体系，做好业务规范、运营成本及风险管控;　　2、根据行业、市场竞争情况等信息分析，制定公司运营战略规划和运营目标;　　3、带领团队制定年度、季度运营策略和目标，并具体推动实施，对平台交易额、转化率、活跃度等核心运营指标负责;　　4、制定出公司智能洗车网点的整体布局规划，项目方案实施管控，优化推广平台。　　任职要求：　　1、本科及以上学历，年龄35-45岁;　　2、八年以上相关工作经验，3年及以上同岗位工作经验;其中，具有3年以上连锁或者汽车4S店统筹运营管理经验优先;　　3、熟悉互联网和洗车行业法律法规;　　4、有汽车整车、汽车租赁、洗车行业、互联网项目推广经验优先考虑;　　5、对线上线下结合，互联网+等创新的商业模式有深刻的见解;　　6、有全局观，对整体效率，整体提升提出优化建议并执行。　　首席运营官的岗位职责3　　职责：　　1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现(主要目标：电商平台交易额及用户量);　　2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;　　3、具体营销活动的实施监控，发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度，增加用户粘性，完成平台交易额目标。　　4、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标;　　5、负责公司整体运营工作，进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营，为打造公司品牌制定规划，建立品牌影响力、口碑与知名度;　　6、独立的操盘手，有操作过互联网的项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。　　任职要求：　　1、五年以上电商平台运营相关经验，熟悉电商运营的各个环节 ;　　2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验;　　3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言，较强的电商平台规划及营销能力，掌握电商平台用户体验提升手段;　　4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析;　　5、目标导向，具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。　　首席运营官的岗位职责4　　职责：　　1. 制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;　　2. 发掘市场机会，主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;　　3. 监督、控制整个实施过程，建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;　　4. 协助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度业绩目标及经营发展战略方案;　　5. 不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力;　　6. 协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好;