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投资公司招聘范文 　　因公司发展需要，投资公司现向社会招聘若干名销售静音。本文是干货资源社小编整理的投资公司招聘范文，欢迎参阅。　　岗位职责：　　1、利用公司提供的客户资源，通过电话，网络，微信等方式沟通筛选意向客户;　　2、通过与客户沟通的方式寻求销售的机会，邀约客户参加公司的理财报告会;　　3、为客户提供专业的金融分析及咨询服务，了解客户需求后为客户制定个人投资计划，并提供相关解决方案。　　任职要求：　　1、积极主动，有良好的学习能力和协调能力，有团队合作精神;　　2、热爱销售，敢于挑战高薪，有电销，网销或金融行业工作经验者优先;　　3、粤语、普通话均可，具有较强的沟通能力和语言组织能力。　　福利待遇：　　1、基本工资+高额提成+开户奖+交易奖+月度奖+免费专业知识培训+国内外免费旅游机会;　　2、转正后可享有完善的福利保障(如带薪假期、晋升机会等);　　3、公司定期提供免费高标准专业培训;　　4、公司每月举办1次团队聚会活动。　　岗位职责：　　1、根据公司给到的推广客户资源，以电话的形式，负责对公司产品推广与销售;　　2、实时掌握市场动态，了解客户需求变化，将客户进行分类，收集并整理目标客户的需求;　　3、对市场现有的产品进行分析，根据公司产品的特点制定相关的营销方案;　　4、定期回访客户并提供优质的售后服务，与客户建立良好的合作关系，为客户提供优质的后续培训和服务;　　5、搜集市场信息，调查客户需求，定期向上司提交客户意见与汇报进展情况;工资待遇：转正后：无责任底薪+交通、餐费补贴+高额提成+丰厚的奖金+五险+国家法定节假日和福利+专业培训，优秀者月薪5万以上!!　　职业发展方向：1、岗位定位：储备营销经理方向;2、销售路线的多渠道发展：从金融服务专员做起，未来在公司内部可多渠道晋升：如有任营销主管、营销经理、营销总监等;3、将来可在同行发展：如投资顾问、理财经理、金融分析师等岗位发展。　　福利待遇：1、上班时间：周一至周五 8：30 -17：30，中午12：00-13：00为休息时间，周末双休;2、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项;3、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升为主管级别;4、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程;5、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日;6、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险;7、良好的工作环境及氛围;丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。　　一、任职要求：　　1.年龄在25-45周岁;　　2.高中以上学历;　　3.性格开朗，有良好的沟通能力;有较强的责任感和团队合作精神;　　4.良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心。　　二、收入及福利待遇　　1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。　　2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等;平安在20xx年重磅推出“优才”计划，经过优才特训，收入上万轻轻松松!　　3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。　　4、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游;　　另计且最高达60%，季度奖，年终奖，续年年领。　　5、主管负责一对一培训，帮助想在行业发展的新人迅速成长。　　完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障;　　公司定期的免费培训，绩优人员一年可免费旅游四次。　　6、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。　　心有多大，舞台就有多大!　　三、岗位职责(为客户提供全国性金融服务)　　1.人寿保险：投资理财、医疗、养老保障、分红保险等　　2.财产保险;车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等　　3.证券业务: 股票 债券 基金　　4.银行业务: 贷款、信用卡、银行理财产品等　　5.信托业务: 财产信托计划、资金信托计划,　　四、专业培训　　1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.　　2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练　　3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训　　4,享受