网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

电商运营主管岗位的主要职责表述.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电商运营主管岗位的主要职责表述   电商运营主管需要参与和制定整体运营策划,包含推广方案、 促销方案 、客户关系管理等,提升店铺流量与转化率等。以下是干货资源社小编整理的电商运营主管岗位的主要职责表述。    篇一   职责:   1.负责制定公司某品牌项目产品、销售、客服、售后等各项业务运营流程,带领团队高效运作,提升团队工作效率;   2.负责制定某品牌全电商渠道的各项运营指标,如流量指标、页面点击率指标、重复点击率等指标,并制定达成方案执行跟进;   3.负责带领和管理品牌店铺运营工作,配合天猫、京东官方活动,完成产品选择、活动热点、资源协调、后台设置等跟活动相关的所有内容,保证活动成功进行;   4.提高店铺及产品的点击率、浏览量和转化率,加强产品标题及详情页优化;   5.负责监控周、月及季度运营结果,发现问题及时查处,确保运营结果符合公司的要求;   7.熟练掌握天猫、京东营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/首焦/聚划算等)的运用,为达到销售业绩提供决策;   8.分析和挖掘市场需求,寻求新的营销方式和优化营销工具 。   任职要求   1.大专及以上学历,2年以上电商运营管理经验;喜欢运动者优先。   2.熟悉天猫、京东电商平台的操作规范和流程,精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识;   3.具有丰富的互联网渠道和媒介合作资源,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作;   4.良好的营销策划能力,能独立制定市场竞争策略   5.有强烈的责任感,上进心和事业心,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;   6.逻辑能力强,数据敏感度高,具备良好的数据分析和项目管理能力,抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境。    篇二   职责:   1、 制定用户运营策略和目标,并对用户转化、留存、促活、拉新负责;   2、 组织策划各类营销活动,提升老用户的留存与活跃,提高用户活跃度,增加用户粘性;   3、 持续挖掘新、老用户需求,不断思考、探索增长点,整合内外部各种资源,提高活动转化率等相关指标;   4、 对客户运营数据进行分析,并以此为依据不断优化运营手段;挖掘全站用户的深层次需求,满足客户们的多样化需求;   5、 达成运营目标,负责公司的线上线下业务运营管理,协调产品、研发、推广等工作,完成部门运营指标;   6、 监测关键指标,为公司重大决策事项提供数据支持,定期对市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,进行市场预测及情报分析,为公司提出经营状况分析和前景预测报告;   7、 善于使用各项数据工具,有较强的数据分析能力,了解客户行为和需求,并不断运用创新的方法来实现客户需求;   8、 有一定的部门管理经验,具备出色的计划、组织、协调、控制能力。   任职要求:   1、三年以上电商平台活动、策划或运营类经验   2、有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力;   3、具备很好的决策能力和团队管理协调能力,执行力强大,追求结果;   4、具有良好创业精神和责任担当,使命必达的勇气,能承担高负荷工作节奏;   5、有上市互联网公司产品运营工作经历者优先;   6、对O2O、B2C业务、线上线下运营模式等有深入的理解;能够提出前瞻性的运营想法,有成功案例的优先;   7、 创业精神和责任担当,能承担高强度工作节奏;    篇三   1、管理电商部门人员   提出需求岗位,配合人事部门招聘;   结合岗位和公司薪资平衡点,建立电商部门岗位相对公平的薪资构成;   结合部门发展需要开展技能、技巧、系统、流程等学习培训;   2、管理电商部门销售的采购、库存、销售周期   采购产品数量;   上线各电商平台安排销售推广;   产品销售数据分析;   预计销售量、核实库存量、安排采购生产,完善热销单品的采购-库存-销售良性循环:   3、提升和维护电商部门的销售   分析各平台现状和制定年度、月度、周目标;   根据销售目标制定对应各平台销售计划;   电商平台市场开发渠道开拓执行销售计划;   推广思路修正及方法优化,提升销售额、毛利润;   维护电商零售、批发、***、合作客户;   4、配合公司其他部门、项目等做其他事务。

文档评论(0)

简历,PPT,表格专业定制 + 关注
官方认证
服务提供商

毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。

认证主体孝感市城区墨若枫文化传媒中心
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
92420900MA4CKBU48M

1亿VIP精品文档

相关文档