卫生系统医学检验岗位面试真题[整理].docxVIP

卫生系统医学检验岗位面试真题[整理].docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
体系常识汇编 Compilation of system knowledge 20XX 卫生体系医学查验岗位面试真题 (卫生体系医学查验岗位) 你好,首要恭喜你顺畅经过书面考试,欢迎你参与今日的面试。请你来,是期望经过攀谈,增进对你的直接了解。咱们会问你一些问题,有些和你曩昔的阅历有关,有些要求你宣布自己的见地,对咱们的问题,期望你能仔细和脚踏实地的答复,尽量反映你自己的实践状况、实在主意。对你所谈的个人信息,咱们会为你必威体育官网网址。面谈的时刻为30分钟,答复每个问题前,你可以先考虑一下,不用严重。假设标题没有听清楚时,可以要求再重复一遍,答复时,请讲普通话,留意言语要简洁明了。清楚了吗?(稍中止一下)好,现在咱们就开端。 请听题: 一、请你结合你的首要阅历和学习状况,谈谈你对你所报考的这个职位的了解,对自己将来要到达的作业方针有什么想象? 命题思路:志愿性问题。调查考生自我认知才能和求职动机与职位匹配性。 参阅评分规范: 好:动机短小精悍、全面,对自己有正确的客观点评。考生意向清楚,心情诚笃,有较强的求职动机,求职动机与求职条件共同、期望值符合实践、可信,对所报考的岗位功能有全面了解。 中:表达和意向根本清楚、有条理,对自己有较客观的知道。求职条件与求职动机不抵触,期望值根本符合实践。对所报考的岗位功能有一般了解。 差:对自己缺少客观知道,意向含糊不清,心情虚伪,动机不强、期望值过高。对所报考的岗位功能都不知道。 二、下面请你答复几个专业性的问题, 1.各种贫血患者外周血红细胞改变有几品种型?(规范答案:⑴巨细反常,⑵形状反常,⑶染色反常,⑷结构反常) 2.血小板削减小于100乘10的9次方每升见于什么? (规范答案:⑴血小板生成妨碍,⑵血小板损坏增多,⑶血小板耗费过多) 3.微生物有那些品种? (规范答案:⑴细菌,⑵衣原体,⑶支原体,⑷立克次体,⑸螺旋体,⑹放线菌,⑺真菌,⑻病毒) 三、假设你这次被选用为咱们卫生体系的作业人员,某一天,你值勤时,某个校园向你陈述,他们校园有数名学生产生食物中毒现象,这时你会怎样办? 命题思路:情形性问题,调查考生的应变才能,考生在遇到危殆和为难事情时,应尽快找出符合实践的解决方法,使自己摆脱困境。 参阅评分规范: 好:思想灵敏,思路清晰,逻辑性强。考虑问题全面,采纳办法得当,捉住要点,有方案有步骤,作用好。 中:考虑问题不行全面,采纳办法根本可行,作用一般。 差:剖析问题不全面,思路紊乱,没有捉住要点,采纳有用办法少,作用差。 四、假设你这次被选用,你地点的查验科收到临床科室送来的一个大出血患者的两份血液标本,需要做血常规查验、输血。你怎样处理?说出血型判定操作进程。 参阅答案: 1、核对标本 2、当即进行血常规查验,并将成果告诉临床 3、血型判定:ABO、Rh血型。进程:取清洁小试管1支符号,制造3—6%红细胞悬液,取清洁小试管3支符号,别离参加抗A、抗B、Rh规范血清1滴,每支参加患者红细胞悬液1滴,离心1分钟(300转/分)观看成果并记载。 4、穿插配血:主次穿插无凝定集反响,填写查验陈述单。 5、告诉临床科室取血,两边核对无误后方可发血。 五、你的岗位专业技术性很强,假设你这次被选用,到新单位签到作业后,你的搭档老是向你讨教问题,有时候都影响你的作业了,你怎样处理? 命题思路:情形性问题。调查考生人际交往的认识和技巧。 参阅评分规范: 好:长于与别人交流,能采纳适宜的办法,有用和谐两边的联系,并妥善解决问题。 中:可以与搭档交流,采纳的办法根本上能处理好两边的联系。 差:采纳的办法不得力,不能妥善解决问题。 好了,XXX号考生,今日的面试到此结束,请你稍等,你的成果立刻出来。 注:心情操控题不再独自命题,请各位考官调查考生整个面试进程评判打分。

文档评论(0)

高胖莹 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档