致力于打造全面从严治党的示范性工程-平潭桥.docVIP

致力于打造全面从严治党的示范性工程 2020年12月8日，莅临平潭桥视察调研，提出要把大桥建成全面从严治党的示范性工程。这是对我们项目党建工作的极大鞭策。一年来，项目部党工委在集团公司党委的正确领导下，在以下九个方面致力于打造全面从严治党的示范性工程。 一是思想建设从严。平潭桥高度重视、迅速宣贯牛组长重要讲话精神，在原五大建设目标的基础上将打造全面从严治党的示范性工程增列为首要目标，并在年初工作动员会上明确为五大工作思路的首位。十八届六中全会召开后，项目部党工委以全会公报为思想武器，以严肃党内政治生活、严格党内监督为行动指南，引导广大党员自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力营造风清气正的政治生态。结合贯彻落实十八届中纪委第七次全会精神，全面深刻把握新时期中央管党治党的理论脉搏、时代要求和顶层设计。 二是教育学习从严。项目部深入开展“两学一做”主题教育活动，召开专题动员会，制定实施方案和推进计划，建立领导班子联系点，明确学习笔记要求，召开系列讲话精神暨党章党规专题学习会，联合福建协和医院在工地开展“医企共建保平安”两学一做专题活动。全年中心组集中学习12次，平均出勤率达到98%以上，其中涉及到党风廉洁建设和从严治党方面内容4次，全体党员专题学习2次，上报集团公司政研会论文3篇，1篇获一等奖。认真学习新颁布的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》和《中国共产党的九十年》读本、《关于进一步加强国有企业党的建设工作的意见》，将5月份确定为宣传教育月，组织党员参观长乐地下革命烈士陵园、闽侯林祥谦烈士陵园，观看警示教育片《忠诚与背叛》，利用平潭论坛微信群、易企秀等新媒体广泛宣传，效果更好。 三是基础基本从严。认真落实“三会一课”、联系群众、党员发展、谈心谈话、党费收缴等规定，开展送党课到海岛、进船舱、上平台活动，对党员组织关系进行集中排查，按规定共补缴党费19.9万元；探索党建工作例会制度，指导直属支部和一、二、三分部分别开展“两学一做争先锋 攻坚克难当表率”、“平潭海峡党旗红 立足岗位争先锋”、“鏖战魔鬼海峡 建功自贸新区”、“缅怀革命先烈 重温入党誓词”活动，三个分部均获得集团公司共产党员先锋工程。提高党建工作标准化、模块化水平，选择环境恶劣、施工难度的工点探索开展创岗建区、一个党员一面旗帜、党员身边无事故等活动。从严掌握标准，七一前夕表彰了1个基层党组织、5名优秀党务工作者、14名优秀共产党员、3名优秀党群协理员。落实意识形态工作责任制，加强对青年人员、党外群众等群体的引导，理直气壮批评错误观点、倾向，建立突发事件舆情应对机制。 四是责任落实从严。项目部认真落实“两个责任”，责任制覆盖面达到100%。成立党风廉洁建设领导小组，建立党风廉洁建设和反腐败工作联席会议制度，每季度召开党工委专题会研究部署，主要领导履行第一责任人的责任。落实“一岗双责”，年初项目部党工委与5个分部和7个部门分别签订了《工程项目党风廉洁建设责任书》，年底对责任分工进行调整。根据上级党委分工方案，进一步明确党工委主体责任和纪工委协调责任的具体内容，项目部每半年报告党风廉洁建设情况。认真开展“两个谈话”，规范填写谈话记录。纪工委书记定期与班子成员进行沟通，介绍情况，交换意见。加强检查考核，年底做好自查的同时，组织对各分部“两个责任”落实情况交叉检查，将检查结果纳入年度考核评优。项目部连续两年被集团公司评为纪检监察工作先进单位。 五是作风建设从严。项目部就贯彻落实中央八项规定具体措施作了规定，组织观看《作风建设永远在路上》专题片，推进作风建设落地生根。贯彻落实上级党委《关于重申严格遵守中央八项规定的紧急通知》、《关于严格落实中央八项规定精神坚决刹住公款吃喝风通知的通知》、《关于进一步规范和加强公务接待管理工作的通知》，先后制定、修订了项目部《领导干部履职待遇管理办法》、《公务接待管理办法》、《食堂管理办法》、《公务用车管理办法》等，其中，公务接待严格实行“先审批、后招待”，一般安排在工地食堂；公务用车遵循“服务生产、统一调度、公车公用”原则，没有公车私用现象，没有向所属和相关单位调换、借用车辆；驻地租用民房旧址简单维修、翻新，领导办公室面积不超标未进行豪华装修，内部设置简易招待所；严格现金管理，不存在用公款办理高档消费卡、购买与工作无关的装饰图书。在重大节假日前夕，利用专题会、打招呼、发短（微）信、检查暗访等方式，刹住公款吃喝、送礼费等不正之风，开展“四风”问题整治情况“回头看”。领导班子按照要求自觉清退年薪外收入，严格薪酬管理，按规定履行报备程序。 六是干部管理从严。项目部统筹关键少数和重要多数，深化领导班子建设和干部队伍管理。深入开展“四好班子”创建活动，把党风廉洁建设列入年初制定的创建规