人力资源市场服务公立人力资源服务机构登记范围、登记信息基本要求9.2.1公立人力资源服务机构登记范围、登记信息基本要求.ppt

欢迎收看 welcome * 9.2.1 公立人力资源服务机构登记范围、 登记信息要求 任课教师：张艳 目 录 CONTENTS 公立人力资源服务机构登记范围 公立人力资源服务机构登记基本信息 依据《社会保险法》的规定和存档人员的职业特征，存档人员可以参加社会养老保险、医疗保险、失业保险。 职介（人才）中心能为存档人员代办的社会保险业务包括哪些呢？ 知识目标 能力目标 1.了解公立人力资源服务机构登记范围； 2.掌握公立人力资源服务机构登记信息要求。 学生能为存档人员代办社会保险业务。 学习目标 9.2.1 公立人力资源服务机构登记要求 登记范围 登记信息要求 1.基本养老保险的覆盖范围 国家规定 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。 地方规定 北京地区：城镇个体工商户和灵活就业人员。 9.2.1 公立人力资源服务机构登记要求 登记范围 登记信息要求 2.失业保险费的征缴范围： （1）国家没有明确规定。 （2）地方规定。 北京地区：自由职业者、委托存档人员。 9.2.1 公立人力资源服务机构登记要求 登记范围 登记信息要求 3.医疗保险费的征缴范围 国家规定 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。 地方规定 北京地区：具有本市城镇户籍、在法定劳动年龄内从事个体劳动或者自由职业，并在市、区（县）劳动保障部门开办的职介（人才）中心以个人名义存档的人员。 9.2.1 公立人力资源服务机构登记要求 登记范围 登记信息要求 依据《社会保险登记管理暂行办法》的规定，职介（人才）中心若要代办社会保险，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地（注册地或经营地的）社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 1.对职介（人才）中心的登记要求 办理登记时需要提供哪些相关的证明材料呢？ 应提供的证明材料有： 批准成立的证件、 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、 社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料等。 9.2.1 公立人力资源服务机构登记要求 登记范围 登记信息要求 2.对参保的存档人员的登记要求 存档人员须出示相关的证明材料有：《个人委托存档协议书》、《居民身份证》或《户口簿》、照片等，同时填写相应的个人基本情况表。 问题：存档人员委托职介（人才）中心代办社会保险业务，应出示哪些证明材料呢？ 牢记30日期限 职介（人才）中心代办社会保险，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地（注册地或经营地的）社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2018 THANK YOU * * 职介（人才）中心为存档人员代办社会保险业务是为了适应社会主义市场经济体制的需要，是为了建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场，是为了完善社会保障体系，促进多种形式就业。依据《社会保险法》的规定和存档人员的职业特征，存档人员可以参加社会养老保险、医疗保险、失业保险。 目前，全国没有统一的政策规定，但各地均有相应的具体政策规定。 下面将以北京市目前正在实施的政策为例进行具体的论述。 * * * * * * 应提供的证明材料有：批准成立的证件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料等。 * * * * 职介（人才）中心为存档人员代办社会保险业务是为了适应社会主义市场经济体制的需要，是为了建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场，是为了完善社会保障体系，促进多种形式就业。依据《社会保险法》的规定和存档人员的职业特征，存档人员可以参加社会养老保险、医疗保险、失业保险。 目前，全国没有统一的政策规定，但各地均有相应的具体政策规定。 下面将以北京市目前正在实施的政策为例进行具体的论述。 * * * * * * 应提供的证明材料有：批准成立的证件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料等。 * *