班组劳动管理制度.pdfVIP

各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 班组劳动管理制度 一 .劳动安全 （1 ）职工在作业过程中，应当严格遵守路局、中心、车间 的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳 动防护用品。 （2 ）职工应当及时参加局、中心、车间组织的安全教育和 培训，掌握本职所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强 事故预防和应急处理能力。 （3 ）职工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向 车间或中心有关部门或负责人报告，接到报告的人员应当及时处 理。 二 . 劳动纪律 （1 ）遵纪守法，自觉遵守车间、班组的规章制度，努力学 习政治、文化和业务技术，积极参加岗位培训、岗位练兵、社会 主义劳动竞赛活动，提高思想政治素质和文化道德素养，提高业 务技术水平。 （2 ）工作人员着装要整洁大方，要符合车间管理的要求。 （3 ）严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，准时上下班，上 班即上岗，专心工作，不旷工，不脱岗，不串岗，不睡岗，不在 岗吃零食， 不干私活， 不看与本岗位无关的书报， 不在办公室 （工 作区域）闲谈、喧哗，不妨碍他人工作，不带小孩上班。 （4 ）熟悉本岗位和主要工种的职责、权限与规章制度工、 法令、法规、禁令、技术业务，熟悉所辖设备构造、性能、系统 布置，维修人员要熟悉操作和一般的维修技能，掌握故障处理方 法及应急措施。 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 （5 ）服从安排，听从指挥，不得无理取闹；团结同志一道 工作， 搞好同志之间和班、 组之间的协作， 互相帮助， 互相支持， 为工作创造良好条件。 （6 ）在岗要遵守社会公德，遵守有关法令法规，遵守社会 公共秩序，不赌博，不斗殴，不参与其它违法活动。 （7 ）积极参加技术革新、合理化建议活动，培养积极向上 的工作作风，比安全，比质量，比效益，比贡献，正确处理好国 家、集体、个人三者的利益关系。 三 . 考勤制度 （1 ）班组全员应按规定参加车间点名或班组点名，由车间 领导或班长点名，考勤结果应记入班组台帐中的考勤表。考勤应 逐日进行记录，严禁到月底一次性记录；考勤表应挂在墙上，让 职工共同监督。 （2 ）凡迟到早退者记入违章违纪记录，并纳入车间、班组 经济责任制考核。 （3 ）各班组务必于次月 1 日前将上个月的考勤表送车间办公 室（如遇休息日的类推），审核后交中心劳资科，以计发工资和 奖金，违者按有关制度处罚。 （4 ）职工请事假、探亲假、病假、婚丧假、产假、计生假， 请假条应附于考勤表上；上交的考勤表必须是原件，不许交复印 件。 （5 ）因病住院者，如有属有效期内的补休假，可作补休处 理。 （6 ）严格请销假制度，凡是请事、婚、丧、探亲、公休和 病假的职工，一律应先交假条或办理请假手续后方准休假。请零 星假的职工应事先向班长或经济核算员说明理由后在班组台帐 的考勤表中填写事由， 并签字后方准离岗； 零星假每月清结一次， 超过四小时、八小时者，分别按半天和一天事假处理；到点未归 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 者按迟到处理。 （7 ）班组职工未经班长批准不得自行互换值班，调休不得 跨月使用。 四. 交接班制度 1 、接班人员应在规定的值班时间前做好接班前的准备工 作，接班前不得饮酒。 2 、接班人员到时未到， 交班人员不得离岗， 应向车间报告。 3