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职场礼仪之介绍顺序礼仪 　　介绍是我们生活与工作中的一个重要环节，那么你们知道职场礼仪中的结束礼仪是怎样的吗？下面是干货资源社小编为大家整理的职场礼仪之介绍礼仪，希望能够帮到大家哦!　　一、正式介绍　　在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女性，就可以这样介绍:David，让我把Sarah介绍给你好吗?然后给双方作介绍:这位是Sarah，这位是David。假若女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈，则不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说:王老师，我很荣幸能介绍David来见您。　　在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺利。　　二、非正式介绍　　如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。介绍人说一句:我来介绍一下，然后即作简单的介绍，也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。最简单的方式恐怕莫过于直接报出被介绍者各自的姓名。也不妨加上这位是、这就是之类的话以加强语气，使被介绍人感到亲切和自然。在把一个朋友向众人作介绍时，说句诸位，这位是Sarah也就可以了。　　在非正式的聚会上，你可采取一种随机的方式为朋友作介绍:David，你认识Sarah吗?David，你见过Sarah了吗?然后把David引见给Sarah。即便David是你的好友，也不应在作介绍时过于随便:David，过来见见Sarah。或者，David，过来和Sarah握握手。这种介绍让人听起来觉得缺乏友善和礼貌。在聚会中，友好、愉快的气氛比什么都重要。作介绍时，一般不要称其中某人为我的朋友，因为这似乎暗示另外一个人不是你的朋友，显得不友善，也不礼貌。除非特殊情况，人们一般都不习惯毛遂自荐，主动地自报姓名。如果你想知道某人的名字，最好是先找个第三者问一问:那位穿西装的是谁呀?其后在你和这位穿西装的David见面时就可以说:你好，David。无论如何不要莽撞地问人家:你叫什么名字?这显得唐突。如果万不得己也应说得婉转一点:对不起，不知该怎么称呼您?　　三、　　有时企业家为了某事需要结识某人，在没有人介绍的情况下你也可以直截了当地自我介绍:我叫David，我们曾在广州见过一面。或者是:你是Sarah吧，我是David，你弟弟的朋友。如果能找出你和对方的某种联系作为介绍时的简注，这固然是再好不过了，但即使是素昧平生也没什么关系，只要你能彬彬有礼，对方自然也会以礼相待。　　四、在介绍时如何应对　　当介绍人作了介绍以后，被介绍的双方就应互相问候:你好。如果在你好之后再重复一遍对方的姓名或称谓，则更不失为一种亲切而礼貌的反应。对于长者或有名望的人，重复对其带有敬意的称谓无疑会使对方感到愉快。如果由你负责出面组织一个聚会，届时你就应站在门口欢迎来客。如果是正式一点的私人聚会，女主人则应站在门口，男主人站在她旁边，两人均须与每一位来客握手问候。按现代西方礼节，当一位妇女走进房内，在座的男子应起立为礼。但若在座之中也有妇女的话，则此礼可免，这时只需男女主人和其家人起身迎客就行了。一般来讲，男子应等女子入座后自己再就座。如果有位女子走过来和某男子交谈，他就应站起来说话。但如果是在某种公共场所，如剧院、餐馆等也不必过于讲究这种礼节，以免影响别人。　　从年龄角度看　　介绍时要将年幼者介绍给年龄大的长者。　　我们在给别人做介绍时，要把年龄小的幼者介绍给年龄大的长者，以示对我们对长者的尊敬，而不能将长者介绍给幼者。　　从辈分角度看　　介绍时要将晚辈介绍给长辈。　　我们在给别人做介绍时，根据辈分的不同，要将晚辈介绍给长辈，以示对长辈的尊敬，千万不要将长辈介绍给晚辈。　　从师生角度看　　介绍时要将学生介绍给老师。　　我们在给别人做介绍时，如果双方是师生关系，那么我们就要将学生介绍给老师，以示我们对老师的尊敬。　　从性别角度来讲　　介绍时要将男士介绍给女士。　　我们在给别人做介绍时，从性别角度来讲，要将男士介绍给女士，以示对女士的尊重，不要将女士介绍给男士，这是不礼貌、不恰当的做法。　　从上下级角度来讲　　介绍时要将下级介绍给上级。　　我们在给别人做介绍时，如果两个人级别不同，要将下级介绍给上级，以示我们对上级领导的尊敬。　　从职位、身