员工试用期劳动合同范本（标准版）.doc

员工试用期劳动合同范本（标准版） 聘用单位(甲方)：___________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 被聘用者(乙方)：___________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 风险告知：填写完整的单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、合同期限：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。 二、工作基本信息 1、乙方的岗位(工种)为：______________________________________ 2、乙方的工作职责：_____________________________________________ 3、具体工作内容及要求：_________________________________________ 4、工作地点：___________________________________________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 三、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 3、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 四、劳动报酬 乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 每月工资通过第_____种方式发放 (1)现金发放 (2)发放至乙方银行卡。银行卡号：__________________________________ 五、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 六、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月______日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 八、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前______个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 九、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照______元/月的标准发放报酬。 十、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十一、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十二、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十三、试用期满或