送货工人劳动合同范本（标准版）.doc

送货工人劳动合同范本（标准版） 用人单位(甲方)：_____________________________________________ 注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_______ 籍贯：____________________身份证号码：_______________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 风险告知：原则《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同为固定期限劳动合同 (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。 (2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订劳动合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。 二、工作岗位和地点 1.根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的________________岗位工作。 在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 2.乙方工作地点：________________________________________________。 三、规章制度 1.甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 2.乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 四、劳动报酬 1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。 2.乙方的每月基本工资为:______元(人民币)，试用期间工资为:______元(人民币)。 3.甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 4.支付方式为下列第_______种形式 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用 开户行：__________________________________ 户名：____________________________________ 银行账号：________________________________ (3)其他：_______________________________ 风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 五、社会保险 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 六、劳动保护和劳动条件 1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2.甲方根据岗位的需