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汽车销售商业秘密保护协议范本(专业版).docVIP

汽车销售商业秘密保护协议范本(专业版).doc

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汽车销售商业秘密保护协议范本(专业版) 员工(甲方):_____________________性别:_______年龄:_________ 籍贯:____________________身份证号码:_______________________ 电话:____________________住址:_____________________________ 企业(乙方):_______________________________________________ 注册地址:___________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 统一社会信用代码:___________________________________________ 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,现甲乙双方就甲方在乙方任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项,签定本协议,以资遵守: 一、乙方系一家合法注册,从事________汽车销售的公司,甲方在乙方担任________职位。 二、甲乙双方共同确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务所知悉的乙方商业秘密均属于乙方享有。本协议所指的商业秘密,包括但不限于:客户信息(包括但不限于成交客户和意向客户(意向客户包括但不限于电话客户、络客户、进店客户)、销售计划、定价政策等)。 风险告知:用人单位在约定必威体育官网网址内容时,务必把需要必威体育官网网址的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要必威体育官网网址内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期,必威体育官网网址范围、内容也有所变化,用人单位应及时修改必威体育官网网址协议内容。 三、甲方任职期间,必须遵守乙方规定的必威体育官网网址制度,履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。乙方的必威体育官网网址制度没有规定或者规定不明确的,甲方亦应采取必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密,以保持其机密性。 四、除履行职务的需要之外,未经乙方同意,不得以泄露、公布、发布、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密。 五、甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有关商业秘密的义务,而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担必威体育官网网址义务的期限为自离职之日_____年内。 风险告知:必威体育官网网址协议中应明确约定必威体育官网网址期限,虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此最好还是约定必威体育官网网址义务的起止时间,以免引起不必要的纠纷。 六、甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方商业秘密的文件均归乙方所有,无论这些商业秘密有无商业价值。甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,向乙方交付记载着乙方商业秘密的一切载体。 七、甲方如违反本协议任意条款,应当向乙方支付违约金人民币__________元,并赔偿因此给乙方造成的实际损失和预期利益损失以及乙方追究甲方违约责任所支出的律师费、交通费等一切费用,且乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 八、甲方违反本协议,若涉嫌构成侵犯商业秘密罪的,乙方有权向公安机关举报反映甲方的违法行为,并追究甲方的刑事责任。 九、若甲方系因违反本协议而获取第三方报酬(包含回扣、返点等形式)的,乙方除有权追究甲方涉嫌侵犯商业秘密罪之外,还有权追究甲方涉嫌构成的非国家工作人员受贿罪。 十、甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。 十一、本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法

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