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幼儿园教师聘用合同范本(标准版)
聘用方(甲方):_____________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 受聘方(乙方):_____________________性别:_____年龄:___ 学历:____________________专业:_____________________________ 籍贯:____________________身份证号码:_________________________ 电话:____________________住址:_____________________________ 教师资格证编号:______________________________________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用合同期限 1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。),协议从签字后即开始生效。 2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。 二、工作岗位职责要求 1.乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。 2.为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门的有关规定。 3.乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。 三、工作岗位及工资待遇 1、甲方聘任乙方担任__________一职。 2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位,确定每月的工资报酬。 3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。 风险告知:劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。 三、工作岗位纪律 1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方要服从分配。 3.甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。 4.乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 5.乙方违反劳动纪律,甲方可根据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。 6.负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学工作计划,并认真执行。 7.服从园长和教研主任的安排,发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作,确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8.对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,注意个体差异因材施教。 9.做好家长工作,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。 10.认真学习,努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习,不断提高自身素质和业务水平。 11.服从领导安排。乙方应根据甲方的合法l (一)甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 (二)
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