员工项目必威体育官网网址协议范本（正式版）.docVIP

员工项目必威体育官网网址协议范本（正式版） 用人单位(甲方)：___________________________________________ 注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 风险告知：协议内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。 乙方因参与甲方关于_________________项目的有关工作，已经(或将要)知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的必威体育官网网址义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本必威体育官网网址协议。 第一条 必威体育官网网址的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应承担必威体育官网网址义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括： 1.技术信息：包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等; 2.经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等; 3.其他事项：甲方依照法律规定(如通过与项目对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同等)的约定要求乙方承担必威体育官网网址义务的其他事项。 第二条 乙方的必威体育官网网址义务 对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下必威体育官网网址义务： 1.主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等必威体育官网网址义务的任何第三者知悉及使用; 2.不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密; 3.不得向不承担同等必威体育官网网址义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密; 4.不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或协助不承担同等必威体育官网网址义务的任何第三人使用甲方关于该项目的商业秘密; 5.不论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业秘密为其他与甲方有竞争关系的企业(包括自办企业)服务; 6.该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业秘密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权者除外; 7.如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。 第三条 必威体育官网网址期限 1.乙双方确认，乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。 2.乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响必威体育官网网址义务的承担。 风险告知：很多企业在必威体育官网网址协议中，通常约定必威体育官网网址期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的必威体育官网网址期限应约定必威体育官网网址期限做为“直至该必威体育官网网址信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不建议做具体的年限约定。 第四条 必威体育官网网址费用 1.在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以必威体育官网网址费用，甲方按月支付乙方必威体育官网网址费用人民______元/月。 2.甲方同意就乙方离职后承担的必威体育官网网址义务，向其支付必威体育官网网址费。必威体育官网网址费的支付方式为下列第______种： (1)乙方离职时，一次性支付______元。 (2)乙方认可，甲方在