CA干部管理管理干部的领导力和管理能力评估8： 公司干部现状分析诊断报告.doc

管理干部的领导力和管理能力评估8： 公司干部现状分析诊断报告 干部现状分析报告 经过十多年的发展，秉承“以人为本，共同发展”的理念，通信拥有了一支团结一致、不断超越的核心团队。随着公司业务的迅速扩大，人员也相应迅速膨胀。根据7月份人事报表数据，公司在编人数已接近2400人，其中关键干部（经理（含副）及以上人员）达250余人。如何管理一个如此庞大的团队，对人力资源工作是一个挑战，也是一个机会。其中，干部的管理更加关键。本报告主要从数量（公司所有员工数量）和质量（公司经理级及以上人员数量，以下简称“经理人数”）两方面分析公司目前的人员结构，以揭示存在的一些问题，并提出改进建议。 一、干部现状结构分