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电商物流部奖罚制度
为进一步规范电商部，使公司工作更顺畅有序，特制订以下制度，以月为考核单位，望电商部员工遵守：
1、单月仓库发货错误率比例不能超过2‰，如大于2‰小于等于4‰，则处以相应物流费用处罚，如因错发，少发、漏发等，由此产生的邮费由电商部分摊；如大于4‰，则处以处罚并口头警告，如因错发，少发、漏发则由此产生的邮费由电商部分摊，如大于5‰，则除邮费处罚警告外，每人另处以50元罚款； 如小于等于1‰，电商部每人奖励50元，另奖励电商部100元；解释：如因客服备注不明造成的发错货不做计算范围。
2、 每个月最后一个星期天仓库盘点（当天下午不发货，如当天有活动安排，则时间延后待定）盘点丢失率大于等于1‰，丢失的产品按照成本价赔偿由电商部分摊；无丢失率电商部每人奖励30元。
3、 单月销售额超过50W，每增加10W电商部每人奖励50元。
4、 电商部清洁值日表自行安排，每天正常发货结束后必须打扫仓库卫生，如第二天上午上班抽查发现前一天未打扫，发现一次处罚当事人5元；
5、由电商会计提供统计数据，奖罚金额在当月工资中体现；
6、以上制度从5月1日开始执行。
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