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企业的激励机制--阿里巴巴的软性激励
文/华恒智信分析员
良好的激励政策和方法可以引导员工做出企业所鼓励的正向行为，企业所鼓励的行为也是企业文化的体现。因此，如何通过激励来引领员工实现企业的文化目标呢？华恒智信分析员带你看阿里巴巴的做法。
阿里巴巴激励机制中的软性激励。在企业文化的营造中发挥着巨大的作用，阿里巴巴的软性激励措施主要体现在三个方面。一是为员工提供表达空间并充分尊重员工的意愿；二是实施赛马机制，充分激发员工的创新动力；三是允许员工相对自由的晋升和转岗。
阿里巴巴为员工提供了许多表达自己想法和意见的平台。在内部论坛上，员工可以公开质疑上级决策、表达不满，领导也会回应说明。大的矛盾会由
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