川大《组织行为学2078》2021年春在线作业11答案.pdfVIP

《组织行为学 2078 》 18 春在线作业 1-0001 试卷总分 :100 得分 :0 一、 单选题 (共 20 道试题 ,共 40 分 ) 1.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性 的工作， ( )可能达到最高的工作绩效。 A. 同质群体 B.异质群体 C.混合群体 D.简单群体 正确答案 :A 2.双因素理论的提出者是 ( )。 A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.麦克利兰 D.波特 正确答案 :B 3.一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性 ?( ) A.稳定性 B.有序性 C.复杂性 D.不确定性 正确答案 :A 4.管理系统理论是由 ( )提出的。 A.菲德勒 B.豪斯 C.利克特 D.布莱克 E.沙特尔 正确答案 :C 5. 目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是 ( )。 A.强制 B.开诚合作 C.妥协 D.回避 正确答案 :C 6.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的 ( )。 A.尊重需要 B.交往需要 C.安全需要 D.生理需要 正确答案 :A 7. 以下各项表述正确的是 ( )。 A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关 正确答案 :C 8.管理方格图中，最有效的领导方式有 ( )。 A.贫乏型 B.任务第一型 C.俱乐部型 D.团队式 正确答案 :D 9.某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公 司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是 ( )。 A.公司没有做到奖罚分明 B.奖励不够及时 C.公司没有做到奖人所需、形式多变 D.员工太挑剔 正确答案 :C 10. “途径—目标”理论是 ( )提出的。 A.菲德勒 B.豪斯 C.布莱克 D.耶顿 E.沙特尔 正确答案 :B 11. 以组织结构为中心的变革措施主要是： ( ) 。