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各单位:
关于印发安全生产专项整治三年行动实施方案的通知
为加强全区医疗卫生安全专项整治,根据市安委会和区安委会统一部署,特制定本实施方案。
一、整治目标
通过三年时间,完善和落实全区各级医疗机构从根本上消除 医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制 , 建立安全隐患排查和安全预防控制体系,大力推动医疗卫生建设 管理领域科技创新,不断加强基础能力建设,力争安全生产主体 责任得到有效落实,安全风险分级管控进一步明确,事故隐患得 到及时排查治理,安全生产基础得到巩固和提升,重大风险得到 有效防范和化解,各类生产安全事故得到有效遏制,全区卫生健 康系统安全生产形势持续稳定好转,扎实推进安全生产治理体系 和治理能力现代化。
二、主要任务
(一) 全面落实安全生产责任体系
1、 健全安全生产责任制。建立健全从主要负责人到管理岗位全覆盖的安全生产责任制,形成闭环管理。加强安全生产法治教
育,提高全员守法自觉性,建立自我约束、持续改进的安全生产 管理机制,建立单位内部安全生产监督考核机制,推动各个岗位 安全
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生产责任落实到位。
2、 落实主体责任。落实单位主要负责人第一责任人法定责任, 认真贯彻“党政同责、一岗双责”原则,牢固树立安全发展理念, 带头执行安全生产法律法规和规章标准,强化内部安全生产职责。 加强全员、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全 管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位,
3、 落实全员安全生产责任。严格履行单位安全管理人员、重
点岗位和一线从业人员自身安全生产职责,严格遵守岗位安全操 作规程,建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工 作体系。
(二) 健全完善安全生产管理制度
1、建立完善安全生产管理组织。依法建立健全安全生产管理机构,配齐配强安全生产管理人员,全力支持安全管理机构工作,
并建立相应的奖惩制度,持续提升安全管理科学化、专业化、规 范化水平。
2、 增加安全管理投入。保证安全生产条件所必需的资金投入 ,
严格落实安全技术设备设施改造等支持政策,及时更新推广应用 先进适用安全生产技术装备,提高安全生产保障能力。加强从业 人员劳动保护,配齐并督促人员正确佩戴和使用符合国家或行业 标准的安全防护用品。
3、 强化安全教育培训。建立健全安全教育培训制度,对人员
进行安全生产教育和培训,保证人员具备必要的安全生产知识, 熟
悉安全生产规章制度和操作规程,掌握岗位操作技能和应急处 置措施,未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的 从业人员,不得上岗作业。
4、 持续推进安全生产标准化建设。认真贯彻落实《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南》《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南》《医疗机构消防安全九项规定》等,实现生产现
场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化,持续改进风险 管
控和隐患排查治理工作,有效提升安全管理水平。
(三)健全完善安全风险防控机制
1、 建立安全风险辨识评估制度。按照有关法律法规标准,针
对本单位类型和特点,科学制定安全风险辨识程序和方法,定期 组织专业力量全方位、全过程辨识设备设施、作业环境、人员行 为和管理体系等方面存在的风险,对安全风险进行分类、梳理、 评估, 加强动态分级管理,科学确定安全风险类别和等级,实现 “一院一清单”。
2、 建立安全风险管控制度。根据风险评估的安全风险分级、
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分类进行管理,逐一落实医院、科室管控责任,从组织、制度、 技术、应急等方面对安全风险进行有效管控,达到回避、降低和 监测风险的目的。针对高危场所和岗位等重点环节,高度关注运 行状况和危险源风险状况,动态评估、调整风险等级和管控措施, 确保安全风险始终处于受控范围内。
3、建立安全风险警示报告制度。在醒目位置和重点区域分别
设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,确保每名职工 都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安 全风险的工作场所和岗位,设置明显警示标志,并强化危险源监 测和预警。依据有关法律法规要求,明确风险管控和报告流程, 建立健全安全生产风险报告制度,接受上级监管和社会监督。主 要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责,要按照安 全风险管控制度的要求,对辨识出的安全风险,定期向相关监管 部门报送风险清单。
(四)健全完善安全隐患排查治理机制
1、 加强安全隐患排查。制定符合本单位实际的隐患排查治理清单,完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程
序、方法和标准,明确和
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