合伙之道与术之十五:事业合伙制分红与退出之富安娜股权激励四千万索赔案(研发费用资本化与研发费用支出化竞业禁止与竞业限制四种退出).doc

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读写客 出口成章,跃然纸上 合伙之道与术之十四:事业合伙人制落地五步法之免费送股遭遇千万退股 ?前面几篇我们讲了事业合伙制落地的前三步:企业估值、选拔和出资;也就是企业引进合伙人时,需要打算出让多少股份、按什么价格,对合伙人资格要求是怎样的,如何发现和选拔优秀的合伙人;合伙人以什么样的方式进入,是现金、技术、资源还是其它方式;在此基础上是未来合伙人分红收益如何计算和发放,合伙如何退出;也就是我们本篇要讲的分红模式及退出模式; 一、分红模式 通常分红模式有很多种,有别于传统的雇佣模式激励体系的工资+提成+奖金+福利。海底捞就是这样干的,据说

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郭老师: 战绩成果: 15年顶层设计、股权咨询辅导近300家企业; 5年来参与并帮助中小微企业实现融资2.1亿; 帮助200多家企业孵化45家产业公司; 帮助50多家企业进行重新定位及商业模式成功转型; 20家主板、创业板、新三板企业辅导成功挂牌上市 社会身份: 多家新三板及主板企业挂牌与上市辅导专家 城镇文化IP打造模型的构建者 中国管理科学研究院职业资格认证培训中心专家 贵州电视台《中国好项目》特邀嘉宾 多家企业常年董事与顾问经历 拥有证券从业资格、基金从业资格及人力资源管理师资格

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