2021年幼儿园园务工作总结.docx

PAGE 2 幼儿园2021年园务工作总结 ? 一、加强幼儿园文化建设。在“爱筑长征人”活动中重师德建设，为贯彻落实党中央关于开展“四史”教育要求、践行“不忘初心、牢记使命”的教书育人精神，全体教职工开展了学“四史”活动，通过读书笔记交流、“四史”竞赛活动，进一步提高教职工们对四史内容的认识，牢记坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。学思践悟引导教职工爱党爱国爱社会的情感，树立正确的人生观、价值观。通过十月爱国主义教育主题系列活动抒发教师热爱家乡的浓浓情意，帮助幼儿初步了解家乡，激发幼儿爱家乡的情感，以实践教育促进教学品质的提升。工会在校园文化建设中发挥积极作用，加强工会组织建设，增强团队凝聚力，参与民主管理，落实监督职能。传承中国传统文化，展现教师的专业技能，更好的落实了园本课程。 二、园务管理中扁平化探索。通过一园2点五线扁平化管理，加强幼儿园顶层设计，增加管理幅度，加快信息流的速率，提高决策效率。落实依法治校体现民主管理，垃圾分类美化环境，加强信息安全管理，围绕着为意识形态教育、学校管理、教育教学、家长服务等提供信息支持的目标。及时完善班级幼儿信息、班级主页、园所主页信息、园务公开、党务公开；借助长征微信公众号、长征园报、age06网、基础教育网传递宣传正能量，微信公众号发布推送100多篇，向教职工、家长宣传网络安全，不断规范幼儿园信息制度。后疫情时代开展直播课程培训，借助“晓黑板”、 “问卷星”为家园共育工作，为教育教学研讨、为绩效考评提供服务支持。安全工作长抓不懈，设施设备更新换代，确保教育教学的正常开展。1个微课入选2021XX市学期教育信息化教学应用交流展示活动。 三、夯实教职工队伍建设。加强干部队伍建设，落实管理责任，通过扁平化管理落实级组日常保教工作检查、协调前后勤保教同步，实现总分部保教质量同步提高。落实干部政治学习计划。提高教职工的专业水平，多元培训获取教学信息，职称评审更上一层楼，课题申报促进教室专业发展。 四、教科研联动促发展。围绕大教研目标科研组长开展系列专题培训，提高教师多角度观察分析幼儿的游戏行为的能力，运用科研的思维方式研究儿童的游戏行为，深入理解游戏真谛，助推教师专业化成长。教研实践提供互学机会，聆听专家报告，借鉴经验榜样，促进专业能力向更高水平发展。 五、积极落实课程建设。开展中秋、重阳、迎新传统节日系列活动，弘扬爱国主义民族精神，激发幼儿爱国、爱家乡、爱社会积极情感。开展每月升旗仪式，激发幼儿的集体荣誉感，促进师生身心健康发展。聚焦健康教育开展日常与专项质量监控，不断调整完善日常操作流程，提高教师计划制定的有效性，促进教研组长的指导与反思能力。学习、优化、完善课程方案，有效落实教师是课程建设过程中的开发者、建设者、使用者的理念。 六、卫生保健一丝不苟。三员队伍用心建设，坚持后勤人员学习制度，提高后勤队伍专业素养。加强后勤人员工作管理，为幼儿提供安全、整洁、健康生活环境和饮食提供人员保证。体弱儿常规化管理保障幼儿身心发展，保健教师一学期内对幼儿体检、视力检查等情况进行了系统的数据分析，通过检查对比分析，寻找到了一些根本原因，开展《幼儿近视的预防》课题研究，帮助幼儿控制视力下降。传染病防控一丝不苟成效突出，健康生活教育普及化，组织安全演练提高自我保护能力，丰富的活动让幼儿获得多元的体验。 七、家园社区成效显著。加强家委会建设与管理。民主推荐形成新一轮园、部、班级家委会。初步探索家委会相对自治管理。家委会参与幼儿园保教质量的管理。分层开展家教队伍指导家长学校科学指导，确保家教工作小组成员能在岗位上锻炼成长，有序有质量的完成家园社区工作。家长学校课程丰富，根据后疫情情况调整为线上课程满足家长不同需要。科学育儿宣传互动形式多样。社区资源整合，为社区提供优质早教服务。