2016-2017建材行业薪酬调研报告.docx

PXC CONSULTING 众达朴信 2016-2017建材行业 薪酬调研报告 众达朴信研究院→ → 目  录 PXC CONSULTING 众达朴信 1 参与企业分析  2 人力资源指标  3 薪酬调研结果  4 17年人力资源 工作重点 参与企业分析1 1 参与企业地区分析 其他 8% 北京 5%  CONSULTING 参与企业营业收入分析 3000万以下 12% 佛山 13%  上海 7%  3000-5000万  1亿以上 27% 23% 东莞 10%  宁波 4% 广州 18% 苏州 4%  杭州 5%  深圳 12%  5000万-1个亿 38%郑州4%西安10%PXC众达朴信 郑州 4% 西安 10% PXC众达朴信 70  参与企业细分行业分析 PXC CONSULTING 众达朴信 60 50 40  38  58 32 32 30  26  22 28 20 18  14 18  16  16 10 0 10 新型材料 玻璃/玻纤 涂料/油漆 水泥 陶瓷 管材 橱柜 卫浴 灯饰 地板 门业 墙纸 布艺/窗帘 调薪企业不超过半数  10.0% PXC CONSULTING 众达朴信 2016年前三季度行业调薪分析 9.0% 8.0% 7.0%  7.2%  8.9% 不调薪 57%  调薪 43%  6.0% 5.0%  5.8% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0% 0.0% 25分位 50分位 75分位 人力资源指标2 2 PXC CONSULTING 众达朴信 2016年行业人均工资及占比分析 （年度总现金 单位：元） 90,000 14.00% 80,000 70,000  8.72%  12.56%  12.00% 60,000 50,000 40,000 30,000  7.65% 48,656  66,433  78,665 10.00% 8.00% 6.00% 4.00% 20,000 10,000 0 2.00% 0.00% 25分位  人均工资 50分位 薪酬占营业收入比例 75分位 100% 90%  2016年行业职类人力资源配置分析 PXC CONSULTING 众达朴信 80%  18.8%  35.8%  62.5%  22.4%  18.5%  22.7% 70% 60% 50% 40%  13.5%  24.7%  47.2%  16.8%  12.5%  15.2% 30% 20% 10% 0% 75分位 50分位 25分位  8.5% 职能序列 18.8% 13.5% 8.5%  16.7% 研发序列 35.8% 24.7% 16.7%  35.6% 生产序列 62.5% 47.2% 35.6%  12.5% 销售序列 22.4% 16.8% 12.5%  7.8% 技术序列 18.5% 12.5% 7.8%  8.9% 销售序列 22.7% 15.2% 8.9% 2016年行业离职率分析 PXC CONSULTING 众达朴信 高管离职率  4.2%  8.4%  13.5% 毕业生主动离职率 职能人员主动离职率  8.5% 8.8%  15.2% 12.5%  18.8% 22.6% 销售人员主动离职率 研发人员主动离职率 行业整体主动离职率  17.5% 14.5% 14.3%  26.5% 25.2% 22.5%  32.5% 35.3%  39.8% 0.0%  10.0%  20.0%  30.0%  40.0%  50.0%  60.0%  70.0%  80.0%  90.0% 25分位  50分位  75分位 2016年行业毕业生起薪 PXC CONSULTING 众达朴信 7,000 6,500 6,000 5,800 6,000 5,000  4,500  4,500 5,000 4,000 3,000  3,400  3,600 4,000 2,800 2,400  3,200 2,600 3,800 3,000 2,000 1,000 0 0 0 0 25分位 50分位 75分位 25分位 50分位 75分位 211/985 非211/985 专科 本科 硕士25分位50分位75分位25分位50分位75分位专科——————2,4002,6003,000本科3,4003,6004,5002,8003,2003,800硕士4,500 25分位 50分位 75分位 25分位 50分位 75分位 专科