【党员先锋事迹材料和党员先锋岗先进事迹材料汇编】党员先锋岗事迹材料.docxVIP

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【党员先锋事迹材料和党员先锋岗先进事迹材料汇编】党员先锋岗事迹材料 【党员先锋事迹材料和党员先锋岗先进事迹材料汇编】党员先锋岗事迹材料 篇一 xx,男,35岁,硕士研究生学历,现任xx分公司经理办公室主任。 自20xx年进入公司以来,余磊同志连年被评为先进工作者、先进中层干部、优秀共产党员,并多次在集团公司、销售公司技能竞赛比武中获得奖牌,还曾获得集团公司先进法律工作者、青年岗位能手等称号。 参加工作10年来,xx同志始终严格要求自己,虚心学习,不断提升自身的专业能力和综合素质,先后在联营办、零售部、经管部任职。他每到一个部门都能迅速转变角色,投入新的工作,兢兢业业,带领部门员工协力工作,共同进步,得到了同事的认可和领导的好评。 严于律己、率先垂范 xx同志性格温和,对自己和部门员工却有很高的期许,因此对工作有明确严格的要求。对于下属,他不仅常加口头提点,更以对自己更高的要求来带动员工共同进步。他自己的文稿材料发出前必须经过两次审视修改,对部门员工的材料审核时亦会认真细看,提出错字改正、措辞要求、信息完整度、逻辑条理等修改建议。在他的带动和感染下,部门员工亦细心认真起来,部门公文质量得到提升,相关岗位人员也成长为部门公文处理的专家能手。 开诚布公,透明考核 不管是在联营办、零售部亦或经管部,xx同志都坚持在每月绩效分配前与部门员工进行绩效沟通,告诉员工做得好的需奖励的地方,鼓励其保持,做的有失误或不当的需扣罚的地方,听取员工解释,指导帮助其改进。部门员工通过绩效沟通,可以清楚自身长短,明确改进方向,有利自身成长;让人感觉公平公正,心悦诚服,在这种环境下更愿意多想多做,由此在部门内形成了一种积极向上、团结互助的氛围。 关注员工,用人所长 xx同志对部门员工十分关注,在绩效考核沟通以外,观察不同员工对各种类型工作的完成情况。他经常听取员工工作想法,从而发现员工的长处,并据此安排相应工作,使员工各得其所,各挥己长。多名员工在其发掘和引导下,成长为公司PPT制作能手、优秀兼职讲师,实现了个人价值与公司价值的统一。 xx同志这种严于律己、率先垂范,开诚布公、公开透明,关注员工、用人所长的先进工作方法,体现了共产党员的先锋模范作用。 篇二 “虎年将毕、新的一年翘首可至,对于综合部来说是一个不平凡之年,各类繁杂大小事务都在一天天跟紧,时至年末回首展望一路走来业绩累累,身心虽疲惫但很欣慰,”这是同志在近期的一次感慨。同志作为机关第三党支部一名党员,一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定,这次更不例外,本年度末月荣授先锋岗带头人,现将该同志近期事迹简述如下: 一、跟随党的行动路线,践行所涉实质工作 作为一名有资历的老党员,同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前,肩负多项重要大的工作,都未曾望而却步,无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备收集办证、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理,无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下,以身作则都不忘自己是一名多年的老党员,带着党的精神意愿一步步向前,确保每项工程的顺利竣工。 二、响应国家,精尽党员职责,服务企业发展 根据9月24日下午5点,在公司办公楼三楼会议室召开《矿井关闭会议纪要》精神,结合11月13日公司董事长批复的《关于解决关闭矿井存在问题的请示报告》其内容要求由公司总经理张景坤、书记原则上按及以前年度遵照历史协议及习惯处理,XX年及以后依照新的政策另订的批复精神; 公司总经理及书记精心组织安排落任到综合部后,于11月15日同志迅速组织部门人员着手对、两处已关闭矿井进行解决历年来的遗留问题。因两处关闭矿井所移交手续及资料不健全,诸多事宜需亲临现场作以现场实地勘察、丈量、登记、摄像,此时适逢入冬最严寒期间,该同志强顶严寒、置身上阵、亲察勤力于受两矿历年地下开采影响的邻村山路、塌陷漏山、荒坡间,经过在办公室与邻村两地间日以继日的奔波劳作,两矿所有在本年度前遗留问题到目前都得以解决。 三、勤心爱岗敬业,忠诚党的事业 同志身为党的斗士、人民的公仆,用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言,他爱岗敬业,无私奉献,以他的严格作风、人格魅力,全方面的业务水平,引领部门成员深入群众基层解决疑难,步入领导身边分忧解难,为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献,取得了丰硕的业绩,为公司今后的发展奠定了平实的路基。 篇三 xxx,男,1986年出生,31岁。 20xx年省公司先进工作者,20xx年省、分公司先进工作者,20xx年分公司先进工作者,20xx年省、分公司先进工作者,20xx年分公司先进工作者、党员先锋岗。 20xx年进入苏州分公司,先后多次被评为省、分公司先进个人。20xx年11月成

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