2016-2017年机械加工行业薪酬调研报告.docx

CONSULTING 2016-2017年机械加工行业 薪酬调研发布会 众达朴信研究院  2016年11月PXC众达朴信 PXC众达朴信 目录  参与企业分析 人力资源指标 薪酬调研结果 17年人力资源工作重点 关于众达朴信  CONSULTINGPXC众达朴信 PXC众达朴信 一、参与企业分析 参与企业地区分析  参与企业营业收入占比  CONSULTING 东莞, 29, 6% 佛山, 28, 6%  其他, 41, 8%  北京, 35, 7%  3000万以下 3000-5000万  10%  19% 长沙, 14, 3% 武汉, 15, 3% 西安, 18, 4% 上海, 28, 6% 广州, 44, 9% 5000万-1个亿 1-3个亿 3个亿以上  0%  5%  10%  15%  18% 20%  23% 25% 30% 30%  35% 厦门, 23, 5%  参与企业细分行业分析 成都, 26, 5% 苏州, 38, 8% 南京, 13, 3%  深圳, 38, 8% 杭州, 27, 5% 天津, 29, 6% 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0  51  58 182  45  62  49  45PXC众达朴信温州, 16, 3% 宁波, 30, 6% PXC众达朴信 温州, 16, 3% 宁波, 30, 6% 二、人力资源指标  CONSULTING 调薪企业不超过半数 2016年前三季度行业调薪分析 不调薪, 280, 57%  调薪, 212, 43% 10.0% 9.0% 8.0% 7.0% 6.0%  5.2%  6.8%  8.8% 5.0% 4.0% 主动调薪比例 3.0% 2.0% 1.0% 被动调薪, 120, 57% 0.0% 系列1  25分位 5.2%  50分位 6.8%  75分位 8.8% 主动调薪, 92, 43%PXC众达朴信 PXC众达朴信 2016年行业人均工资占比分析  CONSULTING 100,000 90,000 80,000 70,000 60,000 50,000 40,000  9.23%  11.38%  16.65% 92,895  18.00% 16.00% 14.00% 12.00% 10.00% 8.00% 30,000 20,000 10,000  52,323 65,767 6.00% 4.00% 2.00% 0 人均工资 薪酬占营业收入比例  25分位 52,323 9.23%  50分位 65,767 11.38%  75分位 92,895 16.65%  0.00%PXC众达朴信 PXC众达朴信 100% 90%  2016年行业职类人力资源配置分析  CONSULTING 80% 70%  16.8%  12.3% 7.2%  26.7%  8.6%  72.3% 60% 50% 40% 30%  9.6%  6.7% 5.5%  15.2%  6.8% 58.5% 20% 10% 0% 75分位 50分位 25分位 7.6% 技术序列 16.8% 9.6% 7.6% 5.6% 职能序列 12.3% 6.7% 5.6% 4.3% 市场序列 7.2% 5.5% 4.3% 9.8% 销售序列 26.7% 15.2% 9.8% 3.2% 物流序列 8.6% 6.8% 3.2% 36.5% 生产序列 72.3% 58.5% 36.5%PXC众达朴信 PXC众达朴信 2016年行业离职率分析  CONSULTING 高管离职率 毕业生主动离职率 职能人员主动离职率  6.5% 10.5% 8.8%  11.2% 13.7% 12.5%  24.6% 16.8% 18.4% 销售人员主动离职率  15.5%  31.4%  42.6% 研发人员主动离职率  10.5%  14.2%  21.6% 行业整体主动离职率  16.8%  27.6% 25分位  50分位  75分位  38.7%PXC众达朴信 PXC众达朴信 2016年行业毕业生起薪  CONSULTING 8,000 7,000 6,000  6,000  7,000  5,500  6,000 5,000 4,000 3,000  4,000 3,200  3,800 4,500  4,000 2,800  3,200 2,600  3,800 3,000 2,000 1,000 0  0  0  0 25分位 50分位 75分