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瑞士留学打工政策详解
随着近年来，酒店、 旅游业日益被业界看好， 到瑞士学酒店、 旅游管理专业的中国学生
也逐年增多。在瑞士，除了普通意义的兼职外，读酒店、旅游管理专业的学生每年有
4-6 个
月可以带薪实习。如何利用这个时间，在瑞士留学既学到知识又减轻负担呢？
据悉，瑞士 26 个自治州中，大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学
生在学习期间把主要精力放在学习上，一般会限制每周打工时间不超过 10-15 小时。另外，
允许学校假期学生全职打工。瑞士 PARTTIME 的工资由 12-15 瑞郎 / 小时不等，按法律规定
周末和公众假期加倍。
但是， PARTTIME 的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言， 这对初到瑞士或
选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的。 带薪实习是瑞士酒店、旅游管理专业必修课
程的一部分，通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是 2050 瑞郎；德语区实习月薪
2100 瑞郎。
每个月的小费大概有 200-500 瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择
在中餐馆实习，原因在于：一是中餐馆规模一般比较小，学生需身兼服务、收银等数职，非
常锻炼学生的实际操作能力。 二是中餐馆的收费在瑞士几乎是最高的，工资和小费相对也
较高。 当然， 也有不少中国学生选择去当地的国际星级酒店实习， 尽管收入较低， 但实习的
证书为其将来就业带来帮助。
资料来源：教育优选 /
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