2015年河南省农信社招聘考试经济详解考点八(2).docx

2015 年河南省农信社招聘考试经济详解考点八 微观经济学——考点四：规模报酬或收益 生产规模变化：所有生产要素以相同比例发生变化。 规模报酬变化： 其他条件不变时， 企业内部各种生产要素按相同比例变化所带来的产 量变化。 规模报酬变化的情况： 规模报酬递增：产量增加比例大于各种生产要素增加比例 f( λ L, λ K) λ f(L,K) 规模报酬不变：产量增加比例等于各种生产要素增加比例 f( λ L, λ K)= λ f(L,K) 规模报酬递减：产量增加比例小于各种生产要素增加比例 f( λ L, λ K) λ f(L,K) 【备考建议】本节需要重点掌握规模报酬变化的三种情况。 考试中一般以单选形式出题。 本节内容不多， 但容易和其他章节的内容混淆， 且对于规模报酬变化的含义要去准确的把握。 规模报酬的灵活运用是本节最可能出的考点。 【习题演练】 1. 如果规模报酬不变， 单位时间里劳动力使用增加 10%，资本量保持不变， 产出将（ ）。 A. 增加 10% B. 减少 10% C. 增加大于 10% D. 增加小于 10% 2. 已知某企业的生产函数 Q=10（ Q为产量， L 和 K 分别为劳动和资本） ，则（ ）。 A. 生产函数是规模报酬不变 B. 生产函数是规模报酬递增 C. 生产函数是规模报酬递减 D. 企业处于内部经济阶段 【答案】 1. 【答案】 D。 2. 【答案】 A。 国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员 | 各省公务员 | 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师