新入厂员工公司级(一级)安全教育培训内容.pdf

新入厂员工公司级（一级）安全教育培训内容 一、三级安全教育概述 三级安全教育是指新入厂职员， 工人的厂级安全教育， 车间级安全教 育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度 的基本形式。 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度， 教 育对象是新入厂人员、包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、 合同工、代培人员和实习人员。 二、从业人员的权利和义务 根据《劳动法》有关规定，职工在劳动安全卫生方面的权利和义 务主要包括 以下几个方面： 权利有五个方面 ： 1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可 能发生的事故。 用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造 成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生 培训。 2 、职工有权获得保障其健康、 安全的劳动条件和劳动防护用品， 用人单位有责任改善职工的劳动条件， 为其发放符合安全卫生要求的 劳动保护用品。 3 、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予 以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的， 用人单位 不得以此为由给职工处分，更不得开除职工。 4 、职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检 举和控告。 用人单位和有关部门必须采取积极措施， 消除危害职工健 康安全的状态和行为，并不得对职工进行打击报复。 5 、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，职工有权采 取必要的措施紧急避险， 并应当将有关情况向用个单位的管理人员作 出报告。用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处 分，也不得扣发职工的工资、奖金。 必须承担相应的义务有四方面： 1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单 位的规章制度。 2 、职工必须按规定，正确使用各种劳动保护用品。在劳动过程 中，不按规定佩戴和使用劳动防护用品，往往容易造成伤亡事故。 3 、在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指 挥，不得随意行动。 4 、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情 时，有义务向管理人员报告。 三、职工应掌握哪些劳动安全卫生知识和技能 职工应首先要了解国家的政策、 法律、法规和企业安全生产责任 制、规定及规程。使职工都能认清违章指挥、违章作业、违反劳动纪 律就是违法，同时要逐步提高对知法、守法、执法、护法重要性和违 法危害性的认识。依法规范劳动者的行为，自觉遵章守纪，抵制 三“ 违 ”现象。 其次要掌握了解劳动过程中的安全卫生知识和技能， 诸如生产工 艺过程；各种设备、设施性能；作业的危险区域和安全技术；岗位作 业注意事项；生产中使用的有毒有害原材料及可能散发的有毒有害物 质的安全防护基础知识； 危险环境中的安全知识； 现场紧急救护方法 及措施；个体防护用品的正确使用； 排除设备故障的技能和采用的方 法等。同时，逐步了解科学管理的知识和方法，使劳动卫生知识和技 能与安全生产管理融为一体，确保一方平安。 四、 职工的安全生产职责是什么 1、遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时 制止他人违章作业； 2 、遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备 安全与正运转尽到责任； 3 、爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，经常关心 自已周围的安全生产情 况，向有关领导或有关部门提出合理化建议或意见； 4 、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报 情况，发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时 要协助有关调查人员做好调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能， 熟练掌握本工种操作程序和安