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关于员工举荐他人事宜通告
人力资源部 XXX 号文
为满足用工需求,公司于去年正式启动了“内部推荐”招聘渠道并建立了相应
的规章制度。通过此渠道,公司招聘到了不少优秀员工,但期间也存在不少不良现
象,如:被推荐人故意不报或隐瞒与推荐人之间的真实关系、推荐人强行干涉用工
部门录用决定等行为。上述种种行为性质恶劣,严重干扰了公司招聘程序的正常进
行。
为杜绝此类事情的再次发生,建立良好的招工风气,
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