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办公5S; 5S的起源及发展
5S基础知识
如何做好自己的5S
公共区域的5S
如何保持办公室的5S; 5S是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动,就称为“5S”活动。; 5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。 ; 日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战之后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。
根据企业进一步发展的需要,有的企业在原来5S的基础上又增加了安全(Safety),即形成了“6S”;有的企业再增加了节约(Save),形成了“7S”;也有的企业加上习惯化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持(Shikoku),形成了“10S”,有的企业甚至推行“12S”,但是万变不离其宗,都是从“5S”里衍生出来的。
;5S是一种管理
需要全员的积极参与和长时间的坚持不懈
每时每日坚持5S管理,一点一滴持续的改善;这样的后果是什么?;为什么我们不知道想要的东西放在那里?为什么我们总是在等待要找的物品?为什么我们的现场工作人员总觉得累和烦躁?为什么?为什么? 为什么?为什么? ;办公桌为什么要做5S?; 5S就是通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提高人的品质:
1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)
2、遵守规定的习惯
3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯
4、文明礼貌的习惯;做好5S是每一位员工的责任
除了做好自己的5S,我们每个人都有责任做好公共区域的5S。;;整
理; 如果您的工作岗位堆满了非必需物品,就会导致您的必需物品反而无处摆放;您可能希望增加一张工作台来堆放必需品,这样一来必然造成不必要的浪费,二来更形成了后果严重的恶性循环。;能使现场无杂物,过道通畅,增大作业空间,提高工作效率;
减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量;
消除混杂材料的差错;
有利于减少库存,节约资金;
使员工心情舒畅,工作热情高涨。;空间造成浪费;
零件或产品因为过期而不能使用,造成了资金浪费;
因场所狭窄,物品时常不断地移动,造成了工时浪费;
管理非必需品的场地和人力浪费,花时间去管那些没有必要的东西,就会造成场地和人力资源的浪费;
库存管理以及盘点,造成时间浪费。;?
马上要用的,暂时不用的,先把它区别开。一时用不着的,甚至长期不用的要区分对待。即便是必需品也要适量;
将必需品的适量降到最低的程度;
对可有可无的物品,不管是谁买的,无论有多昂贵,都应坚决地处理掉,绝不能手软! ;所谓必需物品,是指经常必须使用的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则就会影响工作。
非必需品则可分为两种:
(1)使用周期较长的物品,即一个月,三个月,甚至半年才使用一次的物品;如样品、图纸、零配件等;
(2)对目前的生产或工作无任何作用的,需要报废的物品。;请检查一下你的办公室或者家里,哪些是必需物品,哪些是非必需品?对非必需品,你是如何进行妥善处理?你又如何摆放它的顺序?;? 在推行整理的过程中,要增加场地的空间,把东西整理好,把必需品和非必需品区分开,将工作的场所整理干净了。如果还把不必要的物品也整齐地与必需品摆在一起,那就会很容易弄不清所需要的物品应是哪一个,而且还会因放置了不必要的物品而放不下必需的物品。;第一步:现场检查
第二步:区分必需和非必需品
第三步:清理非必需品
第四步:非必需品的处理
第五步:每天循环整理
; 整理是一个永无止境的过程,现场每天都在变化,昨天的必需品,今天就有可
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