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喜虾客（爱之城店）员工培训合同 甲方：____________ 公司地址____________ 乙方：____________　 年龄：______性别：______ 出生年月：______ 学历：____________身份证号码：__________________ 家庭住址：__________________ ??? 为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：??? 一、甲方同意乙方到____________参加____________业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间，甲方负责乙方培训(进修)费，该费用由乙方先行缴付，培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。(住宿费、交通费、培训费）??? 二、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的，甲方将视同在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。??? 三、乙方参加培训后，须达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验，复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则甲方有权不为乙方报销任何培训费用，并按甲方相关制度扣除已发相关费用（包括交通费、伙食补贴、住宿费、工资补助等）。??? 四、培训结束后，乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。??? 五、甲方责任与义务??? 1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用；??? 2、保证向乙方提供必要的服务和条件；??? 3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。??? 4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的 工资待遇。 5、培训补助向乙方支付基本工资的补助。??? 六、乙方责任与义务??? 1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；??? 2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；??? 3、保证在培训期内服从甲方各项安排；??? 4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；??? 5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，并认真写出心得与本部门员工进行学习分享，服从甲方分配，胜任____________工作岗位（或职务）。??? 七、服务期限及补偿费：??? 乙方应为甲方服务满_3个月__月，不满_10个月__月的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用和已发工资的比例??? （1）服务满___6个月___、不满__10个月___的，补偿__20____%；??? （2）服务满___3个月___、不满__6个月____的，补偿__40____%；??? （3）服务不满_3个月_____的，补偿100%。????八、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除 劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。??? 九、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。??? 十、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：____________? 乙方：_ __ ______年______月____日???????????_____年______月______日 　相关职工培训的法律法规： 　　第六十六条　国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。 　　第六十七条　各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。 　　第六十八条　用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 　　从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。